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शीर्षक
Text copied to clipboard!अनुबंध रोजगार विशेषज्ञ
विवरण
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हम एक अनुबंध रोजगार विशेषज्ञ की तलाश कर रहे हैं जो हमारे संगठन में अनुबंध आधारित कर्मचारियों की भर्ती और प्रबंधन में विशेषज्ञता रखता हो। इस भूमिका में, आपको विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि उनकी अनुबंध आधारित कर्मचारियों की आवश्यकताओं को समझा जा सके और उन्हें पूरा किया जा सके। आपको अनुबंधों की समीक्षा, नवीनीकरण और समाप्ति की प्रक्रिया को संभालना होगा। इसके अलावा, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि सभी अनुबंध कानूनी और कंपनी की नीतियों के अनुरूप हों। इस भूमिका के लिए एक सफल उम्मीदवार को मानव संसाधन प्रबंधन में गहरी समझ और अनुबंध कानून का ज्ञान होना चाहिए। आपको उत्कृष्ट संचार कौशल और समस्या समाधान की क्षमता की आवश्यकता होगी।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- अनुबंध आधारित कर्मचारियों की भर्ती और चयन प्रक्रिया का प्रबंधन करना।
- विभिन्न विभागों के साथ मिलकर उनकी अनुबंध आवश्यकताओं को समझना।
- अनुबंधों की समीक्षा और नवीनीकरण की प्रक्रिया को संभालना।
- कानूनी और कंपनी नीतियों के अनुरूप अनुबंध सुनिश्चित करना।
- अनुबंध कर्मचारियों के प्रदर्शन का मूल्यांकन करना।
- समय पर अनुबंध समाप्ति और नवीनीकरण की प्रक्रिया को सुनिश्चित करना।
- अनुबंध से संबंधित मुद्दों का समाधान करना।
- प्रबंधन को अनुबंध कर्मचारियों की स्थिति पर रिपोर्ट करना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन प्रबंधन में स्नातक डिग्री।
- अनुबंध कानून का ज्ञान।
- उत्कृष्ट संचार कौशल।
- समस्या समाधान की क्षमता।
- अनुबंध प्रबंधन में कम से कम 3 वर्षों का अनुभव।
- कंप्यूटर और एमएस ऑफिस का ज्ञान।
- टीम के साथ काम करने की क्षमता।
- विवरणों पर ध्यान देने की क्षमता।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने अनुबंध प्रबंधन में कौन से प्रमुख प्रोजेक्ट्स संभाले हैं?
- आप अनुबंध कर्मचारियों के प्रदर्शन का मूल्यांकन कैसे करते हैं?
- आप कानूनी और कंपनी नीतियों के अनुरूप अनुबंध कैसे सुनिश्चित करते हैं?
- आपने किसी अनुबंध विवाद को कैसे हल किया है?
- आप टीम के साथ कैसे सहयोग करते हैं?
