Text copied to clipboard!
शीर्षक
Text copied to clipboard!स्टोर प्रशिक्षक
विवरण
Text copied to clipboard!
हम एक अनुभवी और समर्पित स्टोर प्रशिक्षक की तलाश कर रहे हैं जो हमारे स्टोर कर्मचारियों को प्रभावी ढंग से प्रशिक्षित कर सके और उनके कौशल को विकसित करने में सहायता कर सके। इस भूमिका में, आपको नए कर्मचारियों को ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया में मार्गदर्शन देना होगा, उन्हें उत्पाद ज्ञान प्रदान करना होगा, और उन्हें ग्राहक सेवा में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए प्रशिक्षित करना होगा।
स्टोर प्रशिक्षक के रूप में, आपकी मुख्य जिम्मेदारी यह सुनिश्चित करना होगी कि सभी कर्मचारी कंपनी की नीतियों और प्रक्रियाओं को समझें और उनका पालन करें। आपको प्रशिक्षण मॉड्यूल विकसित करने, कार्यशालाओं का आयोजन करने और कर्मचारियों के प्रदर्शन का मूल्यांकन करने की आवश्यकता होगी। इसके अलावा, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि स्टोर का संचालन सुचारू रूप से हो और ग्राहक संतुष्टि उच्च स्तर पर बनी रहे।
इस भूमिका में सफलता प्राप्त करने के लिए, आपके पास मजबूत संचार कौशल, नेतृत्व क्षमता और खुदरा उद्योग का गहरा ज्ञान होना चाहिए। आपको कर्मचारियों को प्रेरित करने और उन्हें उनके कार्यों में सुधार करने के लिए मार्गदर्शन देने में सक्षम होना चाहिए।
हम एक ऐसे उम्मीदवार की तलाश कर रहे हैं जो उत्साही, संगठित और विस्तार-उन्मुख हो। यदि आपके पास प्रशिक्षण और विकास में अनुभव है और आप एक गतिशील वातावरण में काम करने के इच्छुक हैं, तो हम आपसे मिलना चाहेंगे।
मुख्य जिम्मेदारियों में प्रशिक्षण कार्यक्रमों का विकास और कार्यान्वयन, कर्मचारियों के प्रदर्शन का मूल्यांकन, और प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान करना शामिल है। इसके अलावा, आपको कर्मचारियों को प्रेरित करने और उन्हें उनके करियर में आगे बढ़ने के लिए समर्थन देने की आवश्यकता होगी।
यदि आप एक चुनौतीपूर्ण और पुरस्कृत करियर की तलाश में हैं, तो यह भूमिका आपके लिए उपयुक्त हो सकती है। हम आपको एक सहयोगी कार्य वातावरण, विकास के अवसर और प्रतिस्पर्धी वेतन प्रदान करते हैं।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- स्टोर कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित और लागू करना।
- नए कर्मचारियों को ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया में मार्गदर्शन देना।
- कर्मचारियों को उत्पाद ज्ञान और ग्राहक सेवा में प्रशिक्षित करना।
- प्रशिक्षण मॉड्यूल और कार्यशालाओं का आयोजन करना।
- कर्मचारियों के प्रदर्शन का मूल्यांकन और सुधार के लिए सुझाव देना।
- स्टोर संचालन की गुणवत्ता सुनिश्चित करना।
- कर्मचारियों को प्रेरित करना और उनके करियर विकास में सहायता करना।
- कंपनी की नीतियों और प्रक्रियाओं का पालन सुनिश्चित करना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- खुदरा उद्योग में कम से कम 2-3 वर्षों का अनुभव।
- प्रशिक्षण और विकास में अनुभव होना आवश्यक।
- मजबूत संचार और नेतृत्व कौशल।
- टीम को प्रेरित करने और मार्गदर्शन देने की क्षमता।
- समस्या समाधान और निर्णय लेने की उत्कृष्ट क्षमता।
- ग्राहक सेवा में उत्कृष्टता प्राप्त करने की प्रतिबद्धता।
- प्रशिक्षण मॉड्यूल विकसित करने की क्षमता।
- लचीला और गतिशील कार्य वातावरण में काम करने की योग्यता।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पहले कर्मचारियों को प्रशिक्षण देने का क्या अनुभव प्राप्त किया है?
- आप प्रशिक्षण कार्यक्रमों को कैसे विकसित और लागू करते हैं?
- आप कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए कौन सी रणनीतियाँ अपनाते हैं?
- आपने किसी कर्मचारी के प्रदर्शन में सुधार लाने के लिए क्या कदम उठाए हैं?
- आप ग्राहक सेवा में उत्कृष्टता सुनिश्चित करने के लिए क्या उपाय करते हैं?
- आप प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान कैसे करते हैं?
- आपने किसी चुनौतीपूर्ण प्रशिक्षण स्थिति को कैसे संभाला है?
- आप टीम के भीतर सहयोग और समन्वय कैसे सुनिश्चित करते हैं?