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शीर्षक
Text copied to clipboard!स्टाफिंग समन्वयक
विवरण
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हम एक स्टाफिंग समन्वयक की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी के मानव संसाधन विभाग में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा। इस भूमिका में, आप कर्मचारियों की भर्ती, चयन और नियुक्ति की प्रक्रियाओं को सुचारू रूप से चलाने में मदद करेंगे। आपको विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि उनकी स्टाफिंग आवश्यकताओं को समझा जा सके और उन्हें पूरा किया जा सके। आपकी जिम्मेदारियों में नौकरी के विज्ञापन तैयार करना, उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग करना, इंटरव्यू शेड्यूल करना और चयन प्रक्रिया को समन्वित करना शामिल होगा। इसके अलावा, आपको कर्मचारियों के रिकॉर्ड को अद्यतन रखना और विभिन्न प्रशासनिक कार्यों में सहायता प्रदान करनी होगी। इस भूमिका के लिए उत्कृष्ट संचार कौशल, संगठनात्मक क्षमताएं और मानव संसाधन प्रथाओं की अच्छी समझ आवश्यक है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- नौकरी के विज्ञापन तैयार करना और प्रकाशित करना।
- उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग और इंटरव्यू शेड्यूल करना।
- विभिन्न विभागों के साथ स्टाफिंग आवश्यकताओं पर चर्चा करना।
- चयन प्रक्रिया को समन्वित करना।
- कर्मचारियों के रिकॉर्ड को अद्यतन रखना।
- प्रशासनिक कार्यों में सहायता प्रदान करना।
- नए कर्मचारियों के लिए ओरिएंटेशन कार्यक्रम आयोजित करना।
- कर्मचारियों की शिकायतों और प्रश्नों का समाधान करना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक की डिग्री।
- स्टाफिंग या भर्ती में कम से कम 2 वर्षों का अनुभव।
- उत्कृष्ट संचार और संगठनात्मक कौशल।
- मानव संसाधन प्रथाओं की अच्छी समझ।
- कंप्यूटर और एमएस ऑफिस का ज्ञान।
- समय प्रबंधन और प्राथमिकता निर्धारण की क्षमता।
- टीम के साथ काम करने की क्षमता।
- विवेक और गोपनीयता बनाए रखने की क्षमता।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछले अनुभव में स्टाफिंग प्रक्रिया को कैसे प्रबंधित किया है?
- आप उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग के लिए कौन से मानदंड उपयोग करते हैं?
- आप समय प्रबंधन को कैसे प्राथमिकता देते हैं?
- आपने कभी किसी कर्मचारी की शिकायत को कैसे संभाला है?
- आपकी संगठनात्मक क्षमताओं का एक उदाहरण दें।
