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शीर्षक
Text copied to clipboard!स्टाफिंग रिक्रूटर
विवरण
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हम एक स्टाफिंग रिक्रूटर की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी के लिए योग्य और उपयुक्त उम्मीदवारों की पहचान और चयन करने में सक्षम हो। इस भूमिका में, आप भर्ती प्रक्रिया के सभी चरणों का प्रबंधन करेंगे, जिसमें नौकरी की आवश्यकताओं को समझना, उम्मीदवारों की खोज और स्क्रीनिंग करना, और साक्षात्कार आयोजित करना शामिल है। आपको विभिन्न स्रोतों से उम्मीदवारों को आकर्षित करने के लिए नवीन रणनीतियों का उपयोग करना होगा और यह सुनिश्चित करना होगा कि भर्ती प्रक्रिया कुशल और प्रभावी हो। एक सफल स्टाफिंग रिक्रूटर के पास उत्कृष्ट संचार कौशल, मजबूत निर्णय लेने की क्षमता, और मानव संसाधन प्रथाओं की गहरी समझ होनी चाहिए। आपको विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करना होगा और यह सुनिश्चित करना होगा कि सभी भर्ती आवश्यकताओं को समय पर पूरा किया जाए।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- उम्मीदवारों की खोज और स्क्रीनिंग करना।
- नौकरी की आवश्यकताओं को समझना और उन्हें स्पष्ट करना।
- साक्षात्कार आयोजित करना और उम्मीदवारों का मूल्यांकन करना।
- भर्ती प्रक्रिया का प्रबंधन और समन्वय करना।
- विभिन्न स्रोतों से उम्मीदवारों को आकर्षित करना।
- नवीन भर्ती रणनीतियों का विकास और कार्यान्वयन।
- विभागों के साथ मिलकर काम करना।
- भर्ती प्रक्रिया की रिपोर्टिंग और विश्लेषण।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक की डिग्री।
- भर्ती या मानव संसाधन में 2-3 वर्षों का अनुभव।
- उत्कृष्ट संचार और पारस्परिक कौशल।
- मजबूत निर्णय लेने की क्षमता।
- मानव संसाधन प्रथाओं की गहरी समझ।
- कंप्यूटर और भर्ती सॉफ्टवेयर का ज्ञान।
- समय प्रबंधन और संगठनात्मक कौशल।
- टीम के साथ काम करने की क्षमता।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछले अनुभव में किस प्रकार की भर्ती की है?
- आप उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग कैसे करते हैं?
- आप भर्ती प्रक्रिया में नवीन रणनीतियों का उपयोग कैसे करते हैं?
- आप कठिन भर्ती चुनौतियों का सामना कैसे करते हैं?
- आप टीम के साथ कैसे समन्वय करते हैं?