Text copied to clipboard!

शीर्षक

Text copied to clipboard!

प्रशिक्षण कार्य योजना समन्वयक

विवरण

Text copied to clipboard!
हम एक अनुभवी और संगठित प्रशिक्षण कार्य योजना समन्वयक की तलाश कर रहे हैं जो हमारे संगठन में प्रशिक्षण कार्यक्रमों की योजना, समन्वय और कार्यान्वयन का प्रबंधन कर सके। इस भूमिका में, आपको प्रशिक्षण आवश्यकताओं का मूल्यांकन करने, प्रशिक्षण मॉड्यूल विकसित करने, संसाधनों का प्रबंधन करने और प्रशिक्षण सत्रों की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने की जिम्मेदारी दी जाएगी। आपको विभिन्न विभागों और प्रशिक्षकों के साथ समन्वय करना होगा ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि सभी प्रशिक्षण कार्यक्रम सुचारू रूप से संचालित हों। इसके अलावा, आपको प्रशिक्षण सामग्री तैयार करने, प्रशिक्षण सत्रों का शेड्यूल बनाने और प्रशिक्षण डेटा का विश्लेषण करने की आवश्यकता होगी। एक सफल उम्मीदवार के पास उत्कृष्ट संगठनात्मक और संचार कौशल होने चाहिए, साथ ही प्रशिक्षण और विकास के क्षेत्र में अनुभव होना चाहिए। आपको नवीनतम प्रशिक्षण तकनीकों और उपकरणों की जानकारी होनी चाहिए और आपको कर्मचारियों के कौशल विकास में योगदान देने की क्षमता होनी चाहिए। यदि आप एक गतिशील और चुनौतीपूर्ण भूमिका की तलाश में हैं, तो यह अवसर आपके लिए उपयुक्त हो सकता है।

जिम्मेदारियां

Text copied to clipboard!
  • प्रशिक्षण आवश्यकताओं का मूल्यांकन और विश्लेषण करना।
  • प्रशिक्षण कार्यक्रमों की योजना और समन्वय करना।
  • प्रशिक्षण मॉड्यूल और सामग्री विकसित करना।
  • प्रशिक्षकों और प्रशिक्षुओं के साथ समन्वय करना।
  • प्रशिक्षण सत्रों का शेड्यूल तैयार करना।
  • प्रशिक्षण की प्रभावशीलता का मूल्यांकन और रिपोर्ट तैयार करना।
  • प्रशिक्षण संसाधनों और बजट का प्रबंधन करना।
  • नवीनतम प्रशिक्षण तकनीकों और रुझानों को अपनाना।

आवश्यकताएँ

Text copied to clipboard!
  • प्रशिक्षण और विकास में स्नातक या परास्नातक डिग्री।
  • प्रशिक्षण समन्वय या संबंधित क्षेत्र में 2-5 वर्षों का अनुभव।
  • उत्कृष्ट संचार और संगठनात्मक कौशल।
  • प्रशिक्षण मॉड्यूल और सामग्री विकसित करने की क्षमता।
  • डेटा विश्लेषण और रिपोर्टिंग कौशल।
  • टीम के साथ समन्वय और नेतृत्व करने की क्षमता।
  • प्रशिक्षण तकनीकों और उपकरणों की जानकारी।
  • MS Office और अन्य प्रशिक्षण सॉफ्टवेयर का ज्ञान।

संभावित साक्षात्कार प्रश्न

Text copied to clipboard!
  • आप प्रशिक्षण आवश्यकताओं का मूल्यांकन कैसे करेंगे?
  • आपने पहले कौन से प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित किए हैं?
  • आप प्रशिक्षण की प्रभावशीलता को कैसे मापते हैं?
  • आप प्रशिक्षकों और प्रशिक्षुओं के साथ समन्वय कैसे करते हैं?
  • आप प्रशिक्षण बजट और संसाधनों का प्रबंधन कैसे करेंगे?
  • आप नवीनतम प्रशिक्षण तकनीकों को कैसे अपनाते हैं?
  • आपने किसी चुनौतीपूर्ण प्रशिक्षण परियोजना को कैसे संभाला है?
  • आप प्रशिक्षण डेटा का विश्लेषण और रिपोर्टिंग कैसे करते हैं?