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शीर्षक

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कार्यकारी खोज सलाहकार

विवरण

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हम एक अनुभवी कार्यकारी खोज सलाहकार की तलाश कर रहे हैं जो हमारे संगठन के लिए उच्च स्तरीय प्रतिभाओं की पहचान और नियुक्ति में मदद कर सके। इस भूमिका में, आप वरिष्ठ प्रबंधन और कार्यकारी स्तर की भूमिकाओं के लिए उम्मीदवारों की खोज, मूल्यांकन और चयन की प्रक्रिया का नेतृत्व करेंगे। आपको उद्योग के रुझानों की गहरी समझ होनी चाहिए और विभिन्न स्रोतों से संभावित उम्मीदवारों की पहचान करने की क्षमता होनी चाहिए। आपकी भूमिका में क्लाइंट के साथ मजबूत संबंध बनाना, उनकी आवश्यकताओं को समझना और उन्हें सही उम्मीदवारों से जोड़ना शामिल होगा। आपको उत्कृष्ट संचार कौशल, नेटवर्किंग क्षमता और एक रणनीतिक दृष्टिकोण की आवश्यकता होगी। इस भूमिका में सफलता के लिए, आपको एक आत्म-प्रेरित और परिणाम-उन्मुख पेशेवर होना चाहिए जो तेजी से बदलते व्यावसायिक वातावरण में काम कर सके।

जिम्मेदारियां

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  • उच्च स्तरीय प्रतिभाओं की खोज और पहचान करना।
  • क्लाइंट की आवश्यकताओं को समझना और उन्हें सही उम्मीदवारों से जोड़ना।
  • उद्योग के रुझानों और बाजार की गतिशीलता की जानकारी रखना।
  • उम्मीदवारों का मूल्यांकन और चयन प्रक्रिया का नेतृत्व करना।
  • क्लाइंट के साथ मजबूत संबंध बनाना और बनाए रखना।
  • विभिन्न स्रोतों से संभावित उम्मीदवारों की पहचान करना।
  • उत्कृष्ट संचार और नेटवर्किंग कौशल का उपयोग करना।
  • तेजी से बदलते व्यावसायिक वातावरण में काम करना।

आवश्यकताएँ

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  • मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री।
  • कार्यकारी खोज या भर्ती में 5+ वर्षों का अनुभव।
  • उद्योग के रुझानों की गहरी समझ।
  • उत्कृष्ट संचार और नेटवर्किंग कौशल।
  • स्व-प्रेरित और परिणाम-उन्मुख दृष्टिकोण।
  • रणनीतिक सोच और समस्या समाधान कौशल।
  • क्लाइंट के साथ मजबूत संबंध बनाने की क्षमता।
  • तेजी से बदलते व्यावसायिक वातावरण में काम करने की क्षमता।

संभावित साक्षात्कार प्रश्न

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  • आपने कार्यकारी खोज में किस प्रकार की भूमिकाओं पर काम किया है?
  • आप उद्योग के रुझानों को कैसे ट्रैक करते हैं?
  • आप क्लाइंट की आवश्यकताओं को कैसे समझते हैं?
  • आप उम्मीदवारों का मूल्यांकन कैसे करते हैं?
  • आपने अब तक की सबसे बड़ी भर्ती चुनौती क्या रही है?
  • आप नेटवर्किंग के लिए कौन से तरीके अपनाते हैं?
  • आप तेजी से बदलते व्यावसायिक वातावरण में कैसे काम करते हैं?
  • आप क्लाइंट के साथ मजबूत संबंध कैसे बनाते हैं?
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