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शीर्षक

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कॉर्पोरेट भर्तीकर्ता

विवरण

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हम एक अनुभवी और प्रेरित कॉर्पोरेट भर्तीकर्ता की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी के लिए सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा को आकर्षित करने और भर्ती करने में मदद कर सके। इस भूमिका में, आप भर्ती प्रक्रिया के सभी चरणों को संभालेंगे, जिसमें नौकरी की आवश्यकताओं को समझना, उम्मीदवारों की पहचान करना, साक्षात्कार आयोजित करना और सही उम्मीदवारों को चयनित करना शामिल है। आपको विभिन्न विभागों के प्रबंधकों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि उनकी भर्ती आवश्यकताओं को समझा जा सके और उन्हें सही समय पर सही उम्मीदवार प्रदान किया जा सके। कॉर्पोरेट भर्तीकर्ता के रूप में, आपको एक मजबूत नेटवर्किंग कौशल, उत्कृष्ट संचार क्षमताओं और मानव संसाधन प्रथाओं की गहरी समझ की आवश्यकता होगी। आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि भर्ती प्रक्रिया कंपनी की नीतियों और कानूनी आवश्यकताओं के अनुरूप हो। इसके अलावा, आपको नवीनतम भर्ती रुझानों और तकनीकों के साथ अद्यतन रहना होगा ताकि आप प्रतिस्पर्धी बने रहें। इस भूमिका में सफलता प्राप्त करने के लिए, आपको एक रणनीतिक दृष्टिकोण अपनाना होगा और उम्मीदवारों के साथ सकारात्मक संबंध बनाने में सक्षम होना होगा। यदि आप एक गतिशील और चुनौतीपूर्ण वातावरण में काम करने के लिए तैयार हैं और आपके पास उत्कृष्ट भर्ती कौशल हैं, तो हम आपको इस रोमांचक अवसर के लिए आवेदन करने के लिए आमंत्रित करते हैं।

जिम्मेदारियां

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  • कंपनी की भर्ती आवश्यकताओं को समझना और उन्हें पूरा करना।
  • नौकरी विवरण और आवश्यकताओं को तैयार करना।
  • उम्मीदवारों की पहचान करने और उन्हें शॉर्टलिस्ट करने के लिए विभिन्न स्रोतों का उपयोग करना।
  • साक्षात्कार आयोजित करना और उम्मीदवारों का मूल्यांकन करना।
  • विभिन्न विभागों के प्रबंधकों के साथ समन्वय करना।
  • भर्ती प्रक्रिया को कंपनी की नीतियों और कानूनी आवश्यकताओं के अनुरूप सुनिश्चित करना।
  • नवीनतम भर्ती रुझानों और तकनीकों के साथ अद्यतन रहना।
  • नए कर्मचारियों के ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया में सहायता करना।

आवश्यकताएँ

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  • मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री।
  • भर्ती या मानव संसाधन में 2-5 वर्षों का अनुभव।
  • मजबूत संचार और वार्ता कौशल।
  • नेटवर्किंग और उम्मीदवारों की पहचान करने की क्षमता।
  • मानव संसाधन प्रथाओं और कानूनी आवश्यकताओं की गहरी समझ।
  • समस्या सुलझाने और निर्णय लेने की क्षमता।
  • टीम के साथ प्रभावी ढंग से काम करने की क्षमता।
  • नवीनतम भर्ती तकनीकों और उपकरणों का ज्ञान।

संभावित साक्षात्कार प्रश्न

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  • आपने पिछले अनुभव में उम्मीदवारों की पहचान करने के लिए कौन से स्रोतों का उपयोग किया है?
  • आप भर्ती प्रक्रिया में आने वाली चुनौतियों को कैसे संभालते हैं?
  • आपने किसी कठिन भर्ती आवश्यकता को कैसे पूरा किया है?
  • आप उम्मीदवारों के साथ सकारात्मक संबंध कैसे बनाते हैं?
  • आप नवीनतम भर्ती रुझानों के साथ कैसे अद्यतन रहते हैं?