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शीर्षक

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कॉर्पोरेट भर्तीकर्ता

विवरण

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हम एक अनुभवी कॉर्पोरेट भर्तीकर्ता की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी के लिए उच्च गुणवत्ता वाले उम्मीदवारों की पहचान और चयन करने में सक्षम हो। इस भूमिका में, आप भर्ती प्रक्रिया के सभी चरणों का प्रबंधन करेंगे, जिसमें नौकरी की आवश्यकताओं को समझना, उम्मीदवारों की खोज और स्क्रीनिंग, साक्षात्कार का समन्वय, और चयन प्रक्रिया का समर्थन करना शामिल है। आपको विभिन्न स्रोतों से उम्मीदवारों को आकर्षित करने के लिए नवीन रणनीतियों का उपयोग करना होगा और यह सुनिश्चित करना होगा कि भर्ती प्रक्रिया कुशल और प्रभावी हो। एक सफल कॉर्पोरेट भर्तीकर्ता के रूप में, आपको मानव संसाधन प्रथाओं की गहरी समझ होनी चाहिए और आपको विभिन्न विभागों के साथ सहयोग करने में सक्षम होना चाहिए। आपको उत्कृष्ट संचार कौशल और एक मजबूत नेटवर्किंग क्षमता की आवश्यकता होगी। इस भूमिका में, आप एक गतिशील और तेजी से बदलते कार्य वातावरण में काम करेंगे, जहां आपकी पहल और समस्या-समाधान कौशल की सराहना की जाएगी।

जिम्मेदारियां

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  • नौकरी की आवश्यकताओं को समझना और नौकरी विवरण तैयार करना।
  • उम्मीदवारों की खोज और स्क्रीनिंग करना।
  • साक्षात्कार का समन्वय और संचालन करना।
  • चयन प्रक्रिया का समर्थन करना।
  • नवीन भर्ती रणनीतियों का विकास और कार्यान्वयन।
  • विभिन्न विभागों के साथ सहयोग करना।
  • उच्च गुणवत्ता वाले उम्मीदवारों की पहचान करना।
  • भर्ती प्रक्रिया की दक्षता सुनिश्चित करना।

आवश्यकताएँ

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  • मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक की डिग्री।
  • भर्ती में 3+ वर्षों का अनुभव।
  • उत्कृष्ट संचार और नेटवर्किंग कौशल।
  • मानव संसाधन प्रथाओं की गहरी समझ।
  • समस्या-समाधान और पहल कौशल।
  • विभिन्न स्रोतों से उम्मीदवारों को आकर्षित करने की क्षमता।
  • तेजी से बदलते कार्य वातावरण में काम करने की क्षमता।
  • टीम के साथ सहयोग करने की क्षमता।

संभावित साक्षात्कार प्रश्न

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  • आपने पिछले भर्ती अनुभव में कौन सी चुनौतियों का सामना किया है?
  • आप उम्मीदवारों की खोज के लिए कौन से स्रोतों का उपयोग करते हैं?
  • आप भर्ती प्रक्रिया की दक्षता कैसे सुनिश्चित करते हैं?
  • आपने कभी किसी कठिन चयन निर्णय का सामना किया है?
  • आप विभिन्न विभागों के साथ कैसे सहयोग करते हैं?
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