Text copied to clipboard!

शीर्षक

Text copied to clipboard!

एचआर भर्तीकर्ता

विवरण

Text copied to clipboard!
हम एक अनुभवी और प्रेरित एचआर भर्तीकर्ता की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी के लिए सही प्रतिभा की पहचान और चयन करने में मदद कर सके। इस भूमिका में, आप भर्ती प्रक्रिया के सभी चरणों को संभालेंगे, जिसमें नौकरी की आवश्यकताओं को समझना, उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग करना, साक्षात्कार आयोजित करना और अंतिम चयन करना शामिल है। आपको विभिन्न स्रोतों से उम्मीदवारों को आकर्षित करने और एक मजबूत प्रतिभा पूल बनाने के लिए रणनीतियों को विकसित करने की आवश्यकता होगी। आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि भर्ती प्रक्रिया कंपनी की नीतियों और कानूनी आवश्यकताओं के अनुरूप हो। एक एचआर भर्तीकर्ता के रूप में, आपको विभिन्न विभागों के प्रबंधकों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि उनकी आवश्यकताओं को समझा जा सके और उपयुक्त उम्मीदवारों को चुना जा सके। इस भूमिका में सफलता के लिए उत्कृष्ट संचार कौशल, संगठनात्मक क्षमताएं और मानव संसाधन प्रथाओं का गहन ज्ञान आवश्यक है। आपको नवीनतम भर्ती रुझानों और तकनीकों के साथ अद्यतन रहना होगा और यह सुनिश्चित करना होगा कि हमारी भर्ती प्रक्रिया कुशल और प्रभावी हो। यदि आप एक गतिशील और चुनौतीपूर्ण वातावरण में काम करने के लिए तैयार हैं और आपके पास सही प्रतिभा को पहचानने और आकर्षित करने की क्षमता है, तो हम आपको इस रोमांचक अवसर के लिए आवेदन करने के लिए आमंत्रित करते हैं।

जिम्मेदारियां

Text copied to clipboard!
  • नौकरी की आवश्यकताओं को समझने के लिए विभाग प्रमुखों के साथ समन्वय करना।
  • उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग और प्रारंभिक साक्षात्कार आयोजित करना।
  • नौकरी पोर्टल्स और सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स पर नौकरी पोस्ट करना।
  • उम्मीदवारों के डेटाबेस को बनाए रखना और अपडेट करना।
  • साक्षात्कार प्रक्रिया का समन्वय और प्रबंधन करना।
  • नए भर्ती रुझानों और तकनीकों के साथ अद्यतन रहना।
  • कंपनी की नीतियों और कानूनी आवश्यकताओं का पालन सुनिश्चित करना।
  • भर्ती प्रक्रिया की प्रभावशीलता का मूल्यांकन और सुधार करना।

आवश्यकताएँ

Text copied to clipboard!
  • मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री।
  • भर्ती प्रक्रिया में 2-5 वर्षों का अनुभव।
  • उत्कृष्ट संचार और वार्ता कौशल।
  • संगठनात्मक और समय प्रबंधन क्षमताएं।
  • मानव संसाधन प्रथाओं और श्रम कानूनों का ज्ञान।
  • टीम के साथ प्रभावी ढंग से काम करने की क्षमता।
  • डेटाबेस और भर्ती सॉफ्टवेयर का अनुभव।
  • समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता।

संभावित साक्षात्कार प्रश्न

Text copied to clipboard!
  • आपने पिछले अनुभव में किस प्रकार की भर्ती प्रक्रिया को संभाला है?
  • आप उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग के लिए कौन से मानदंडों का उपयोग करते हैं?
  • आपने चुनौतीपूर्ण भर्ती स्थितियों को कैसे संभाला है?
  • आप नवीनतम भर्ती रुझानों के साथ कैसे अद्यतन रहते हैं?
  • आप टीम के साथ प्रभावी समन्वय कैसे सुनिश्चित करते हैं?