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शीर्षक

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अनुबंध भर्तीकर्ता

विवरण

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हम एक अनुभवी और प्रेरित अनुबंध भर्तीकर्ता की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी के लिए अनुबंध पर कर्मचारियों की भर्ती और प्रबंधन में सहायता कर सके। इस भूमिका में, आप विभिन्न विभागों की आवश्यकताओं को समझने, उपयुक्त उम्मीदवारों की पहचान करने, और उन्हें अनुबंध पर नियुक्त करने के लिए जिम्मेदार होंगे। आपको भर्ती प्रक्रिया के सभी चरणों को संभालने की आवश्यकता होगी, जिसमें नौकरी पोस्टिंग, उम्मीदवार स्क्रीनिंग, साक्षात्कार, और चयन शामिल हैं। इसके अलावा, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि सभी भर्ती प्रक्रियाएँ कंपनी की नीतियों और कानूनी आवश्यकताओं के अनुरूप हों। यह भूमिका उन पेशेवरों के लिए है जो मानव संसाधन और भर्ती के क्षेत्र में गहरी समझ रखते हैं और अनुबंध आधारित कार्यबल प्रबंधन में विशेषज्ञता रखते हैं। आपको विभिन्न स्रोतों से उम्मीदवारों को आकर्षित करने और उन्हें कंपनी की आवश्यकताओं के अनुसार फिट करने की क्षमता होनी चाहिए। इस भूमिका में सफलता प्राप्त करने के लिए, आपको उत्कृष्ट संचार कौशल, संगठनात्मक क्षमताओं, और समय प्रबंधन कौशल की आवश्यकता होगी। आप एक टीम के साथ काम करेंगे और यह सुनिश्चित करेंगे कि कंपनी के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए सही प्रतिभा को समय पर नियुक्त किया जाए। यदि आप एक गतिशील और चुनौतीपूर्ण वातावरण में काम करने के लिए तैयार हैं और आपके पास अनुबंध आधारित भर्ती में अनुभव है, तो हम आपको इस अवसर का लाभ उठाने के लिए आमंत्रित करते हैं।

जिम्मेदारियां

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  • कंपनी की आवश्यकताओं के अनुसार उपयुक्त उम्मीदवारों की पहचान करना।
  • नौकरी पोस्टिंग तैयार करना और विभिन्न प्लेटफार्मों पर पोस्ट करना।
  • उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग और प्रारंभिक साक्षात्कार आयोजित करना।
  • अनुबंध पर नियुक्ति प्रक्रिया को प्रबंधित करना।
  • कंपनी की नीतियों और कानूनी आवश्यकताओं का पालन सुनिश्चित करना।
  • विभिन्न विभागों के साथ समन्वय करना।
  • भर्ती प्रक्रिया की प्रगति पर रिपोर्ट तैयार करना।
  • उम्मीदवारों के साथ अनुबंध की शर्तों पर चर्चा करना।

आवश्यकताएँ

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  • मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री।
  • भर्ती और चयन प्रक्रिया में कम से कम 2-3 वर्षों का अनुभव।
  • उत्कृष्ट संचार और वार्ता कौशल।
  • समय प्रबंधन और संगठनात्मक क्षमताएँ।
  • कंप्यूटर और भर्ती सॉफ़्टवेयर का ज्ञान।
  • कानूनी और नियामक आवश्यकताओं की समझ।
  • टीम के साथ प्रभावी ढंग से काम करने की क्षमता।
  • तेजी से बदलते वातावरण में काम करने की योग्यता।

संभावित साक्षात्कार प्रश्न

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  • आपने अनुबंध आधारित भर्ती में क्या अनुभव प्राप्त किया है?
  • आप उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग और चयन प्रक्रिया को कैसे प्रबंधित करते हैं?
  • आपने पिछले कार्य में भर्ती प्रक्रिया को कैसे सुव्यवस्थित किया?
  • आप कानूनी और नियामक आवश्यकताओं का पालन कैसे सुनिश्चित करते हैं?
  • आप समय सीमा के भीतर भर्ती प्रक्रिया को कैसे पूरा करते हैं?
  • आप विभिन्न विभागों के साथ समन्वय कैसे करते हैं?
  • आपने कठिन उम्मीदवारों के साथ कैसे बातचीत की है?
  • आपकी सबसे बड़ी भर्ती सफलता क्या रही है?