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Titre
Text copied to clipboard!Vice-président du marketing
Description
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Nous recherchons un Vice-président du marketing expérimenté et innovant pour diriger notre équipe marketing dynamique. Le candidat idéal possédera une solide expérience en stratégie marketing, en gestion d'équipe et en analyse de marché. Il sera responsable de la création et de la mise en œuvre de stratégies marketing qui alignent les objectifs de l'entreprise avec les besoins des clients. Le Vice-président du marketing jouera un rôle clé dans l'amélioration de la notoriété de la marque, l'augmentation de l'engagement client et la stimulation de la croissance des revenus. Il devra collaborer étroitement avec d'autres départements pour s'assurer que les initiatives marketing sont intégrées et soutiennent les objectifs globaux de l'entreprise. Le candidat doit être capable de naviguer dans un environnement en évolution rapide et de prendre des décisions basées sur des données pour optimiser les performances marketing. Une compréhension approfondie des tendances du marché, des outils numériques et des meilleures pratiques en matière de marketing est essentielle pour réussir dans ce rôle.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing globales.
- Superviser et diriger l'équipe marketing.
- Analyser les tendances du marché et ajuster les stratégies en conséquence.
- Collaborer avec d'autres départements pour aligner les initiatives marketing.
- Gérer le budget marketing et optimiser les dépenses.
- Évaluer l'efficacité des campagnes marketing et proposer des améliorations.
- Renforcer la notoriété de la marque et l'engagement client.
- Présenter des rapports réguliers à la direction sur les performances marketing.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en marketing, commerce ou domaine connexe.
- Expérience avérée en tant que responsable marketing ou rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur celles-ci.
- Connaissance approfondie des outils et tendances numériques.
- Compétences en gestion de projet et en organisation.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide.
- Maîtrise du français et de l'anglais.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une campagne marketing réussie que vous avez dirigée?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
- Quelle est votre approche pour rester à jour avec les tendances du marché?
- Comment mesurez-vous le succès d'une stratégie marketing?
- Pouvez-vous donner un exemple de décision basée sur des données que vous avez prise?