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Titre
Text copied to clipboard!Vice-président du développement commercial
Description
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Nous recherchons un Vice-président du développement commercial dynamique et expérimenté pour diriger nos efforts de croissance stratégique et de développement de partenariats. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la création et la mise en œuvre de stratégies de développement commercial qui favorisent la croissance des revenus et l'expansion du marché. Vous serez responsable de l'identification de nouvelles opportunités commerciales, de la négociation de partenariats stratégiques et de la gestion des relations avec les clients clés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de produit pour aligner les initiatives de développement commercial avec les objectifs globaux de l'entreprise. Le rôle nécessite une compréhension approfondie des tendances du marché, des dynamiques concurrentielles et des besoins des clients. Vous devrez également posséder d'excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une capacité démontrée à diriger et à motiver une équipe. Si vous êtes passionné par la croissance des entreprises et que vous avez un esprit entrepreneurial, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance commerciale.
- Identifier et évaluer de nouvelles opportunités de marché.
- Négocier et conclure des partenariats stratégiques.
- Gérer et développer les relations avec les clients clés.
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner les initiatives.
- Analyser les tendances du marché et les dynamiques concurrentielles.
- Diriger et motiver l'équipe de développement commercial.
- Présenter des rapports réguliers à la direction sur les progrès.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Expérience avérée en développement commercial.
- Compétences exceptionnelles en communication et négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Connaissance approfondie des tendances du marché.
- Expérience en gestion d'équipe.
- Esprit entrepreneurial et orienté vers les résultats.
- Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM).
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une stratégie de développement commercial réussie que vous avez mise en œuvre?
- Comment identifiez-vous de nouvelles opportunités de marché?
- Quelle est votre approche pour négocier des partenariats stratégiques?
- Comment gérez-vous les relations avec les clients clés?
- Comment motivez-vous votre équipe pour atteindre les objectifs de développement commercial?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché?
- Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez surmonté un défi majeur dans le développement commercial?
- Comment alignez-vous les initiatives de développement commercial avec les objectifs de l'entreprise?