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Titre
Text copied to clipboard!Vice-président de la technologie
Description
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Nous recherchons un Vice-président de la technologie expérimenté et visionnaire pour diriger et superviser les initiatives technologiques de notre organisation. Ce rôle clé implique de définir la stratégie technologique, de gérer les équipes techniques et de garantir que nos solutions technologiques soutiennent efficacement nos objectifs commerciaux. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion technologique, une compréhension approfondie des tendances émergentes et une capacité démontrée à innover dans un environnement en constante évolution.
En tant que Vice-président de la technologie, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la feuille de route technologique de l'entreprise. Vous collaborerez étroitement avec les autres membres de la direction pour aligner les initiatives technologiques sur les priorités stratégiques de l'organisation. Vous jouerez également un rôle clé dans l'identification et l'intégration de nouvelles technologies pour améliorer l'efficacité, la productivité et la compétitivité de l'entreprise.
Ce poste exige une capacité à diriger des équipes multidisciplinaires, à gérer des budgets technologiques et à établir des partenariats stratégiques avec des fournisseurs et des parties prenantes externes. Vous devrez également être capable de communiquer efficacement des concepts techniques complexes à des publics non techniques, tout en inspirant et en motivant vos équipes pour atteindre des résultats exceptionnels.
Si vous êtes passionné par la technologie, que vous avez une vision stratégique et que vous souhaitez jouer un rôle déterminant dans la transformation numérique d'une organisation, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie technologique de l'entreprise.
- Superviser les équipes techniques et assurer leur performance.
- Identifier et intégrer des technologies innovantes pour soutenir les objectifs commerciaux.
- Gérer les budgets technologiques et optimiser les ressources.
- Collaborer avec les autres départements pour aligner les initiatives technologiques sur les priorités stratégiques.
- Établir des partenariats stratégiques avec des fournisseurs et des parties prenantes externes.
- Assurer la sécurité et la conformité des systèmes technologiques.
- Surveiller les tendances technologiques et recommander des améliorations continues.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience significative dans un rôle de direction technologique.
- Solides compétences en gestion d'équipe et en leadership.
- Connaissance approfondie des tendances technologiques émergentes.
- Capacité à gérer des budgets et à optimiser les ressources.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Expérience dans la gestion de projets technologiques complexes.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une initiative technologique que vous avez dirigée avec succès ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe technique ?
- Quelle est votre approche pour rester à jour sur les tendances technologiques émergentes ?
- Comment priorisez-vous les projets technologiques dans un environnement à ressources limitées ?
- Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez aligné une stratégie technologique sur les objectifs commerciaux ?
