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Titre
Text copied to clipboard!Travailleur Social
Description
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Nous recherchons un Travailleur Social dévoué pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour aider les autres et une compréhension approfondie des défis sociaux auxquels les individus et les familles peuvent être confrontés. En tant que Travailleur Social, vous serez responsable de fournir un soutien et des conseils aux clients, les aidant à accéder aux ressources nécessaires pour améliorer leur qualité de vie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels pour développer des plans d'intervention personnalisés et assurer un suivi régulier pour évaluer les progrès. Vous devrez également être capable de gérer des situations de crise avec calme et efficacité, tout en maintenant un haut niveau de confidentialité et de professionnalisme. Une excellente communication et des compétences interpersonnelles sont essentielles pour réussir dans ce rôle, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Si vous êtes motivé par le désir de faire une différence positive dans la vie des autres, nous vous encourageons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Fournir un soutien et des conseils aux clients.
- Évaluer les besoins des clients et développer des plans d'intervention.
- Collaborer avec d'autres professionnels pour coordonner les services.
- Assurer un suivi régulier pour évaluer les progrès.
- Gérer les situations de crise avec calme et efficacité.
- Maintenir la confidentialité des informations des clients.
- Documenter les interactions et les progrès des clients.
- Participer à des formations continues pour améliorer les compétences.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en travail social ou domaine connexe.
- Expérience antérieure en tant que travailleur social.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Connaissance des ressources communautaires disponibles.
- Compétences en gestion de crise.
- Capacité à maintenir la confidentialité.
- Engagement envers l'amélioration continue.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pourquoi avez-vous choisi de devenir travailleur social?
- Comment gérez-vous les situations de crise?
- Pouvez-vous donner un exemple d'une intervention réussie?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations des clients?
- Comment restez-vous informé des ressources communautaires disponibles?
