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Titre
Text copied to clipboard!Travailleur en soutien aux personnes en situation de handicap
Description
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Nous recherchons un travailleur en soutien aux personnes en situation de handicap passionné et engagé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura à cœur d'améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap en leur apportant un soutien personnalisé et adapté à leurs besoins spécifiques. Ce poste exige une grande empathie, une excellente capacité d'écoute et une volonté sincère d'aider les autres à atteindre leur plein potentiel.
En tant que travailleur en soutien aux personnes en situation de handicap, vous serez responsable d'accompagner les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes, de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale, et de veiller à leur bien-être physique et émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles, les professionnels de santé et les organismes communautaires afin d'assurer une prise en charge globale et cohérente.
Votre rôle consistera également à élaborer et à mettre en œuvre des plans d'intervention individualisés, en tenant compte des objectifs personnels et des capacités de chaque individu. Vous devrez être capable d'observer, d'évaluer et de documenter les progrès réalisés, tout en ajustant les stratégies d'intervention selon les besoins évolutifs des bénéficiaires.
Vous serez amené à organiser et à animer des activités éducatives, récréatives et sociales visant à stimuler le développement personnel, l'estime de soi et l'intégration communautaire des personnes accompagnées. Vous devrez également assurer un soutien émotionnel constant, en étant attentif aux signes de détresse ou de difficultés particulières, et en intervenant de manière appropriée et bienveillante.
La sécurité et le confort des bénéficiaires seront au cœur de vos préoccupations quotidiennes. Vous devrez veiller à maintenir un environnement sûr, accueillant et stimulant, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous serez également responsable de la gestion des situations d'urgence, en appliquant les protocoles établis et en communiquant efficacement avec les services concernés.
Ce poste exige une grande flexibilité horaire, car vous pourriez être amené à travailler en soirée, les fins de semaine ou lors de jours fériés, selon les besoins spécifiques des bénéficiaires et de l'organisation. Vous devrez également participer régulièrement à des réunions d'équipe, des formations continues et des ateliers de perfectionnement afin de maintenir à jour vos connaissances et compétences professionnelles.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, enrichissant et humain, où vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des personnes que vous accompagnez. Si vous êtes une personne empathique, patiente, dynamique et motivée par le désir d'aider les autres, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dédiée et passionnée.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Accompagner les personnes en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes
- Favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des bénéficiaires
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d'intervention individualisés
- Organiser et animer des activités éducatives et récréatives
- Assurer un soutien émotionnel et psychologique constant
- Observer, évaluer et documenter les progrès des bénéficiaires
- Collaborer avec les familles et les professionnels de santé
- Veiller à la sécurité et au bien-être physique des bénéficiaires
- Gérer les situations d'urgence selon les protocoles établis
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme ou formation en travail social, éducation spécialisée ou domaine connexe
- Expérience préalable auprès de personnes en situation de handicap
- Excellentes compétences en communication et en écoute active
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Grande empathie, patience et sensibilité aux besoins des autres
- Flexibilité horaire (soirées, fins de semaine, jours fériés)
- Connaissance des techniques d'intervention et de gestion de crise
- Capacité à rédiger des rapports clairs et précis
- Permis de conduire valide et véhicule personnel (un atout)
- Formation en premiers secours et RCR (un atout)
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience auprès des personnes en situation de handicap ?
- Comment gérez-vous les situations de crise ou d'urgence ?
- Quelles stratégies utilisez-vous pour favoriser l'autonomie des bénéficiaires ?
- Comment assurez-vous un soutien émotionnel efficace aux personnes accompagnées ?
- Êtes-vous disponible pour travailler selon un horaire flexible ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû adapter votre approche à un besoin spécifique ?
