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Titre

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Technicien Senior

Description

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Nous recherchons un Technicien Senior expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possédera une expertise technique approfondie et une capacité éprouvée à résoudre des problèmes complexes. En tant que Technicien Senior, vous serez responsable de la supervision des opérations techniques quotidiennes, de la maintenance des équipements et de la formation des techniciens juniors. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus et l'optimisation des performances des systèmes. Votre capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces sera essentielle pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour assurer une communication fluide et une coordination efficace. Ce poste exige une attention méticuleuse aux détails, une forte éthique de travail et une passion pour l'innovation technologique. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez contribuer à un environnement de travail collaboratif, nous vous invitons à postuler.

Responsabilités

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  • Superviser les opérations techniques quotidiennes.
  • Assurer la maintenance et la réparation des équipements.
  • Former et encadrer les techniciens juniors.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes.
  • Collaborer avec d'autres départements pour améliorer les processus.
  • Participer à l'optimisation des performances des systèmes.
  • Rédiger des rapports techniques détaillés.
  • Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue.

Exigences

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  • Diplôme en ingénierie ou domaine connexe.
  • Minimum de 5 ans d'expérience en tant que technicien.
  • Compétences avancées en diagnostic et résolution de problèmes.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Connaissance des normes de sécurité et de qualité.
  • Maîtrise des outils et logiciels techniques.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez résolu un problème technique complexe?
  • Comment gérez-vous la formation et le développement des techniciens juniors?
  • Quelle est votre approche pour l'optimisation des performances des systèmes?
  • Comment assurez-vous la conformité aux normes de sécurité?
  • Pouvez-vous donner un exemple de collaboration réussie avec un autre département?