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Titre

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Technicien Comportemental Enregistré

Description

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Nous recherchons un Technicien Comportemental Enregistré dévoué pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous travaillerez sous la supervision d'un analyste du comportement certifié pour mettre en œuvre des plans de traitement comportemental pour les individus ayant des troubles du développement, tels que l'autisme. Vous serez responsable de la collecte de données précises, de l'application de techniques d'intervention comportementale et de la communication des progrès aux familles et aux équipes de soins. Le candidat idéal aura une passion pour aider les autres, une forte capacité d'observation et d'analyse, et la capacité de travailler efficacement dans un environnement d'équipe. Vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de vie des personnes que nous servons, en les aidant à acquérir de nouvelles compétences et à atteindre leurs objectifs personnels. Ce poste offre une opportunité unique de faire une différence significative dans la vie des autres tout en développant vos compétences professionnelles dans le domaine de l'analyse comportementale appliquée.

Responsabilités

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  • Mettre en œuvre des plans de traitement comportemental sous supervision.
  • Collecter et enregistrer des données précises sur le comportement des clients.
  • Appliquer des techniques d'intervention comportementale.
  • Communiquer les progrès et les défis aux familles et aux équipes de soins.
  • Participer aux réunions d'équipe et aux sessions de formation.
  • Assurer la sécurité et le bien-être des clients à tout moment.
  • Adapter les interventions en fonction des besoins individuels.
  • Collaborer avec d'autres professionnels pour optimiser les résultats des clients.

Exigences

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  • Certification de Technicien Comportemental Enregistré (RBT).
  • Expérience de travail avec des individus ayant des besoins spéciaux.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Compétences en observation et en analyse de données.
  • Patience et empathie envers les clients.
  • Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles.
  • Engagement envers le développement professionnel continu.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pourquoi souhaitez-vous travailler en tant que Technicien Comportemental Enregistré?
  • Comment gérez-vous les situations difficiles avec les clients?
  • Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez aidé un client à atteindre un objectif?
  • Comment assurez-vous la précision des données que vous collectez?
  • Quelle est votre expérience avec l'analyse comportementale appliquée?