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Titre

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Chef de Projet

Description

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Nous recherchons un Chef de Projet expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la finalisation des projets conformément aux délais, au budget et aux spécifications. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes, la gestion des ressources et la communication avec les parties prenantes pour assurer le succès des projets. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projet, d'excellentes compétences en communication et une capacité à résoudre les problèmes de manière proactive. Vous serez également chargé de surveiller les progrès, d'identifier les risques potentiels et de proposer des solutions pour les atténuer. Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des projets variés et stimulants, tout en contribuant à la croissance et au succès de notre organisation.

Responsabilités

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  • Planifier et définir les étapes des projets.
  • Superviser l'exécution des projets pour respecter les délais et le budget.
  • Coordonner les équipes et les ressources nécessaires.
  • Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour fournir des mises à jour.
  • Identifier et gérer les risques liés aux projets.
  • Assurer la qualité et la conformité des livrables.
  • Évaluer les performances des projets et proposer des améliorations.
  • Documenter les processus et les résultats des projets.

Exigences

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  • Diplôme en gestion de projet ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en gestion de projets complexes.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (ex. : MS Project, Trello).
  • Compétences analytiques et résolution de problèmes.
  • Connaissance des méthodologies Agile ou Scrum est un plus.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire un projet complexe que vous avez géré avec succès ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe de projet ?
  • Quels outils de gestion de projet utilisez-vous régulièrement ?
  • Comment priorisez-vous les tâches lorsque vous travaillez sur plusieurs projets ?
  • Avez-vous de l'expérience avec les méthodologies Agile ou Scrum ?