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Titre

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Superviseur de Divertissement

Description

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Nous recherchons un Superviseur de Divertissement dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des activités de divertissement pour notre organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les artistes, les techniciens et le personnel de soutien pour garantir que tous les événements se déroulent sans accroc et répondent aux attentes de notre public. Vous serez également chargé de gérer le budget des événements, de négocier avec les fournisseurs et de veiller à ce que toutes les normes de sécurité soient respectées. Une excellente capacité de communication et de leadership est essentielle pour ce rôle, ainsi qu'une passion pour l'industrie du divertissement. Vous devrez être capable de travailler sous pression et de résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Une expérience antérieure dans un rôle similaire est fortement souhaitée.

Responsabilités

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  • Planifier et coordonner les événements de divertissement.
  • Superviser les équipes d'artistes et de techniciens.
  • Gérer le budget des événements.
  • Négocier avec les fournisseurs et les partenaires.
  • Assurer le respect des normes de sécurité.
  • Évaluer le succès des événements et proposer des améliorations.
  • Collaborer avec d'autres départements pour garantir le succès des événements.
  • Résoudre les problèmes qui surviennent pendant les événements.

Exigences

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  • Expérience antérieure en gestion d'événements de divertissement.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Compétences en gestion budgétaire.
  • Connaissance des normes de sécurité dans l'industrie du divertissement.
  • Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
  • Flexibilité pour travailler les soirs et les week-ends.
  • Passion pour l'industrie du divertissement.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez géré un événement avec succès?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
  • Quelle est votre expérience en gestion budgétaire?
  • Comment assurez-vous le respect des normes de sécurité lors d'un événement?
  • Comment évaluez-vous le succès d'un événement?
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