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Titre

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Stratège Technologique

Description

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Nous recherchons un Stratège Technologique passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possédera une compréhension approfondie des tendances technologiques actuelles et émergentes, et sera capable de développer et de mettre en œuvre des stratégies technologiques qui soutiennent les objectifs commerciaux de notre organisation. En tant que Stratège Technologique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction pour identifier les opportunités d'innovation numérique et d'amélioration des processus. Vous serez responsable de l'évaluation des technologies existantes et nouvelles, de la gestion des projets technologiques et de la communication des avantages des solutions technologiques aux parties prenantes. Votre rôle consistera également à anticiper les défis technologiques futurs et à proposer des solutions proactives pour y faire face. Vous devrez démontrer une capacité à influencer et à inspirer les équipes, tout en assurant l'alignement des initiatives technologiques avec la vision globale de l'entreprise. Si vous êtes un penseur stratégique avec une passion pour la technologie et l'innovation, nous vous invitons à postuler.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre des stratégies technologiques alignées sur les objectifs de l'entreprise.
  • Collaborer avec les équipes de direction pour identifier les opportunités d'innovation.
  • Évaluer et recommander des technologies émergentes.
  • Gérer les projets technologiques de bout en bout.
  • Communiquer les avantages des solutions technologiques aux parties prenantes.
  • Anticiper les défis technologiques futurs et proposer des solutions.
  • Assurer l'alignement des initiatives technologiques avec la vision de l'entreprise.
  • Influencer et inspirer les équipes pour adopter de nouvelles technologies.

Exigences

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  • Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en stratégie technologique.
  • Connaissance approfondie des tendances technologiques actuelles.
  • Excellentes compétences en communication et en présentation.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Compétences en leadership et en gestion d'équipe.
  • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
  • Expérience dans l'évaluation et la mise en œuvre de nouvelles technologies.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une stratégie technologique que vous avez développée avec succès ?
  • Comment restez-vous informé des dernières tendances technologiques ?
  • Comment gérez-vous les résistances au changement technologique au sein d'une organisation ?
  • Pouvez-vous donner un exemple de projet technologique que vous avez dirigé ?
  • Comment évaluez-vous l'impact potentiel d'une nouvelle technologie sur une entreprise ?