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Titre
Text copied to clipboard!Stagiaire en Acquisition de Talents
Description
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Nous recherchons un Stagiaire en Acquisition de Talents motivé et enthousiaste pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec notre équipe des ressources humaines pour identifier, attirer et recruter les meilleurs talents pour notre entreprise. Vous serez impliqué dans divers aspects du processus de recrutement, y compris la rédaction d'annonces d'emploi, le tri des CV, la coordination des entretiens et la participation à des événements de recrutement. Ce stage vous offrira une expérience pratique précieuse dans le domaine de l'acquisition de talents et vous permettra de développer vos compétences en communication, en organisation et en gestion du temps. Nous recherchons un candidat qui est passionné par le recrutement, qui a un excellent sens du détail et qui est capable de travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à la croissance de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assister à la rédaction et à la publication d'annonces d'emploi.
- Participer au tri et à l'évaluation des CV.
- Coordonner et planifier les entretiens avec les candidats.
- Participer à des événements de recrutement et des salons de l'emploi.
- Maintenir et mettre à jour la base de données des candidats.
- Collaborer avec l'équipe RH pour identifier les besoins en recrutement.
- Aider à l'élaboration de stratégies d'acquisition de talents.
- Fournir un soutien administratif général à l'équipe de recrutement.
Exigences
Text copied to clipboard!- Actuellement inscrit dans un programme de diplôme en ressources humaines ou domaine connexe.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
- Fortes compétences organisationnelles et souci du détail.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Connaissance de base des outils de recrutement et des plateformes en ligne.
- Passion pour le recrutement et l'acquisition de talents.
- Maîtrise des logiciels Microsoft Office.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pourquoi êtes-vous intéressé par un stage en acquisition de talents?
- Comment gérez-vous les priorités multiples dans un environnement de travail dynamique?
- Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez travaillé en équipe pour atteindre un objectif commun?
- Comment évalueriez-vous votre niveau de compétence en communication?
- Quelles stratégies utiliseriez-vous pour attirer des talents diversifiés?