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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste SIRH
Description
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Nous recherchons un Spécialiste SIRH expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de l'optimisation de notre système d'information des ressources humaines (SIRH) afin d'assurer une efficacité maximale dans nos processus RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et informatiques pour identifier les besoins, concevoir des solutions et mettre en œuvre des améliorations continues. Vous serez également chargé de former les utilisateurs finaux et de fournir un support technique pour résoudre les problèmes liés au SIRH. Une compréhension approfondie des processus RH et une expertise technique dans les systèmes SIRH sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous devrez également posséder d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes pour collaborer efficacement avec diverses parties prenantes. Si vous êtes passionné par l'optimisation des processus RH grâce à la technologie et que vous avez une expérience avérée dans la gestion des systèmes SIRH, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer et maintenir le système SIRH de l'entreprise.
- Collaborer avec les équipes RH pour identifier les besoins en système.
- Concevoir et mettre en œuvre des améliorations du système.
- Former les utilisateurs finaux sur l'utilisation du SIRH.
- Fournir un support technique pour résoudre les problèmes du SIRH.
- Assurer la conformité des données RH dans le système.
- Analyser les données pour améliorer les processus RH.
- Rédiger des rapports sur l'efficacité du SIRH.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ressources humaines, informatique ou domaine connexe.
- Expérience avérée dans la gestion des systèmes SIRH.
- Compétences techniques solides en systèmes d'information.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Connaissance des processus RH.
- Capacité à travailler en équipe.
- Attention aux détails et précision.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience avec les systèmes SIRH?
- Comment gérez-vous les problèmes techniques complexes?
- Quelle est votre approche pour former les utilisateurs finaux?
- Comment assurez-vous la conformité des données RH?
- Pouvez-vous donner un exemple d'amélioration de processus que vous avez mise en œuvre?
