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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste des Contrats Pharmaceutiques
Description
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Nous recherchons un Spécialiste des Contrats Pharmaceutiques hautement qualifié pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer la gestion efficace des contrats entre notre entreprise et nos partenaires, fournisseurs et clients dans le secteur pharmaceutique. Le candidat idéal aura une solide expérience en négociation, en rédaction et en gestion de contrats, ainsi qu'une connaissance approfondie des réglementations pharmaceutiques et des exigences légales applicables.
En tant que Spécialiste des Contrats Pharmaceutiques, vous serez responsable de la rédaction, de l'examen et de la négociation des contrats afin de garantir leur conformité aux réglementations en vigueur et aux politiques internes de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et de conformité pour assurer une gestion efficace des risques contractuels et optimiser les relations avec les partenaires commerciaux.
Vos principales responsabilités incluront l'analyse des termes contractuels, l'identification des risques potentiels et la proposition de solutions adaptées pour minimiser ces risques. Vous serez également chargé de suivre l'exécution des contrats, de veiller au respect des obligations contractuelles et de gérer les éventuels litiges ou modifications contractuelles.
Le candidat idéal devra posséder d'excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Une connaissance approfondie des réglementations pharmaceutiques, telles que les bonnes pratiques de fabrication (BPF) et les exigences de la FDA ou de l'EMA, sera un atout majeur.
Si vous êtes passionné par le domaine pharmaceutique et que vous avez une expertise avérée en gestion de contrats, nous vous invitons à postuler pour ce poste stimulant et stratégique.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Rédiger, examiner et négocier des contrats pharmaceutiques.
- Assurer la conformité des contrats avec les réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les équipes juridiques et commerciales pour gérer les risques contractuels.
- Suivre l'exécution des contrats et veiller au respect des obligations contractuelles.
- Gérer les modifications contractuelles et résoudre les litiges éventuels.
- Analyser les termes contractuels et identifier les risques potentiels.
- Optimiser les relations avec les partenaires commerciaux.
- Maintenir une documentation contractuelle précise et à jour.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, en gestion ou dans un domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion et négociation de contrats pharmaceutiques.
- Connaissance approfondie des réglementations pharmaceutiques (BPF, FDA, EMA).
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs contrats simultanément.
- Maîtrise des outils de gestion contractuelle et des logiciels juridiques.
- Sens du détail et rigueur dans l'analyse des documents contractuels.
- Aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler de votre expérience en gestion de contrats pharmaceutiques ?
- Comment assurez-vous la conformité des contrats avec les réglementations en vigueur ?
- Avez-vous déjà géré un litige contractuel ? Comment l'avez-vous résolu ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre et gérer les contrats ?
- Comment gérez-vous les négociations contractuelles avec des partenaires internationaux ?
- Pouvez-vous donner un exemple d'un contrat complexe que vous avez négocié ?
- Comment priorisez-vous les différentes tâches liées à la gestion des contrats ?
- Quelle est votre approche pour minimiser les risques contractuels ?