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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste des Relations Gouvernementales
Description
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Nous recherchons un Spécialiste des Relations Gouvernementales hautement qualifié pour gérer et développer les relations entre notre organisation et les entités gouvernementales. Ce rôle est essentiel pour assurer la conformité réglementaire, influencer les politiques publiques et représenter les intérêts de l'entreprise auprès des décideurs politiques. Le candidat idéal possédera une connaissance approfondie des processus gouvernementaux, des réglementations en vigueur et des stratégies de lobbying.
Le Spécialiste des Relations Gouvernementales sera chargé d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies visant à renforcer la position de l'entreprise dans le paysage politique et réglementaire. Il devra surveiller les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'affecter l'organisation et proposer des recommandations stratégiques pour s'y adapter.
En tant que représentant de l'entreprise auprès des institutions gouvernementales, il devra établir et entretenir des relations solides avec les responsables politiques, les régulateurs et les parties prenantes clés. Il devra également participer à des réunions, des conférences et des événements pour promouvoir les intérêts de l'organisation et assurer une communication efficace avec les autorités publiques.
Le candidat retenu devra posséder d'excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une capacité à analyser des textes législatifs et réglementaires complexes. Une expérience préalable dans un rôle similaire, au sein d'une entreprise, d'une organisation professionnelle ou d'une administration publique, sera fortement appréciée.
Ce poste exige également une capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à s'adapter rapidement aux évolutions du cadre réglementaire. Une bonne compréhension des enjeux économiques et politiques liés au secteur d'activité de l'entreprise est essentielle.
Si vous êtes passionné par les affaires publiques et souhaitez jouer un rôle clé dans l'interaction entre le secteur privé et les institutions gouvernementales, nous vous encourageons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Établir et entretenir des relations avec les représentants gouvernementaux.
- Surveiller les évolutions législatives et réglementaires impactant l'entreprise.
- Développer des stratégies de lobbying et d'influence politique.
- Représenter l'entreprise lors de réunions et d'événements officiels.
- Assurer la conformité réglementaire et conseiller la direction sur les politiques publiques.
- Rédiger des rapports et des analyses sur les tendances politiques et réglementaires.
- Collaborer avec les départements internes pour aligner les stratégies gouvernementales.
- Gérer les relations avec les associations professionnelles et les groupes de pression.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en sciences politiques, droit, relations internationales ou domaine connexe.
- Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Bonne connaissance des processus législatifs et réglementaires.
- Capacité à analyser des textes juridiques et à proposer des recommandations stratégiques.
- Expérience en gestion de relations avec des parties prenantes gouvernementales.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de veille réglementaire.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler de votre expérience en relations gouvernementales ?
- Comment suivez-vous les évolutions législatives et réglementaires ?
- Avez-vous déjà mené une campagne de lobbying ? Si oui, quels ont été les résultats ?
- Comment gérez-vous les relations avec des parties prenantes aux intérêts divergents ?
- Pouvez-vous donner un exemple de situation où vous avez influencé une décision politique ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire d'une entreprise ?
- Quels outils utilisez-vous pour surveiller les tendances politiques et réglementaires ?
- Comment réagiriez-vous face à un changement réglementaire défavorable à l'entreprise ?