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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste de l'Acquisition de Talents Globaux
Description
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Nous recherchons un Spécialiste de l'Acquisition de Talents Globaux passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'identification, de l'attraction et de la sélection des meilleurs talents à travers le monde pour répondre aux besoins de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables du recrutement et les équipes de gestion pour comprendre les exigences spécifiques des postes et développer des stratégies de recrutement efficaces. Vous serez également chargé de promouvoir notre marque employeur à l'international et de garantir une expérience candidat exceptionnelle. Le candidat idéal aura une solide expérience en recrutement international, une excellente compréhension des différentes cultures et une capacité à s'adapter à des environnements de travail diversifiés. Vous devrez être proactif, orienté vers les résultats et posséder d'excellentes compétences en communication. Rejoignez-nous pour contribuer à la croissance de notre entreprise en attirant les meilleurs talents mondiaux.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et attirer des talents internationaux.
- Collaborer avec les responsables du recrutement pour comprendre les besoins.
- Développer des stratégies de recrutement efficaces.
- Promouvoir la marque employeur à l'international.
- Gérer le processus de sélection et d'entretien.
- Assurer une expérience candidat positive.
- Analyser les tendances du marché du travail international.
- Maintenir une base de données de candidats potentiels.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en recrutement international.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler dans des environnements diversifiés.
- Connaissance des différentes cultures.
- Compétences en gestion de projet.
- Maîtrise des outils de recrutement en ligne.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en recrutement international?
- Comment gérez-vous les différences culturelles lors du recrutement?
- Quelles stratégies utilisez-vous pour attirer des talents internationaux?
- Comment assurez-vous une expérience candidat positive?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché du travail international?
