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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste de la Planification de Programme
Description
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Nous recherchons un Spécialiste de la Planification de Programme expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la coordination et de la planification de divers programmes afin d'assurer leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents départements pour développer des plans de programme détaillés, établir des calendriers et allouer des ressources de manière efficace. Votre capacité à analyser les besoins, à anticiper les défis potentiels et à proposer des solutions innovantes sera essentielle pour le succès de nos initiatives. Le candidat idéal possédera d'excellentes compétences en communication, une attention méticuleuse aux détails et une capacité éprouvée à gérer plusieurs projets simultanément. Si vous êtes passionné par la planification stratégique et que vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès de notre organisation, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des plans de programme détaillés.
- Coordonner avec les départements pour assurer l'alignement des objectifs.
- Surveiller l'avancement des programmes et ajuster les plans si nécessaire.
- Gérer les ressources et les budgets alloués aux programmes.
- Analyser les données pour évaluer l'efficacité des programmes.
- Préparer des rapports réguliers sur l'état des programmes.
- Identifier et résoudre les problèmes potentiels liés aux programmes.
- Assurer la conformité avec les politiques et procédures organisationnelles.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion de projet ou domaine connexe.
- Expérience avérée en planification et gestion de programmes.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Compétences analytiques et résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils de gestion de projet.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Connaissance des meilleures pratiques en gestion de programme.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez géré un programme complexe?
- Comment priorisez-vous les tâches lorsque vous travaillez sur plusieurs projets?
- Quelle est votre approche pour résoudre les conflits entre les parties prenantes?
- Comment évaluez-vous le succès d'un programme?
- Avez-vous déjà travaillé avec des budgets limités? Comment avez-vous géré cela?
