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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste de la Formation
Description
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Nous recherchons un Spécialiste de la Formation passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de programmes de formation qui répondent aux besoins de notre organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements internes pour identifier les besoins en formation et créer des solutions d'apprentissage engageantes et efficaces. Vous serez également chargé d'évaluer l'efficacité des programmes de formation et de proposer des améliorations continues. Le rôle nécessite une excellente capacité de communication, une compréhension approfondie des méthodes d'apprentissage pour adultes et une capacité à utiliser des technologies modernes pour l'apprentissage. Si vous êtes passionné par le développement des compétences et l'amélioration continue, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et développer des programmes de formation.
- Animer des sessions de formation en présentiel et en ligne.
- Évaluer l'efficacité des programmes de formation.
- Collaborer avec les départements pour identifier les besoins en formation.
- Mettre à jour les contenus de formation en fonction des retours.
- Utiliser des technologies modernes pour l'apprentissage.
- Assurer le suivi et le soutien des participants après la formation.
- Proposer des améliorations continues aux programmes existants.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en tant que Spécialiste de la Formation.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Connaissance des méthodes d'apprentissage pour adultes.
- Capacité à utiliser des outils technologiques pour l'apprentissage.
- Compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Diplôme en éducation, ressources humaines ou domaine connexe.
- Maîtrise des logiciels de gestion de la formation.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une formation que vous avez conçue et animée avec succès?
- Comment évaluez-vous l'efficacité d'un programme de formation?
- Quelle est votre expérience avec les technologies d'apprentissage modernes?
- Comment gérez-vous les retours négatifs sur une formation?
- Pouvez-vous donner un exemple de collaboration réussie avec un autre département?
