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Titre

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Spécialiste en réglementation

Description

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Nous recherchons un Spécialiste en réglementation pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de s'assurer que notre organisation respecte toutes les lois et réglementations pertinentes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour interpréter et appliquer les exigences réglementaires, tout en fournissant des conseils stratégiques pour minimiser les risques de non-conformité. Vous serez également chargé de surveiller les changements réglementaires et de mettre à jour les politiques internes en conséquence. Ce rôle nécessite une compréhension approfondie des cadres réglementaires et une capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Le candidat doit être proactif, avoir un œil pour le détail et être capable de gérer plusieurs projets simultanément. Si vous êtes passionné par la conformité et souhaitez jouer un rôle clé dans la protection de notre organisation, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Assurer la conformité avec les lois et réglementations en vigueur.
  • Interpréter et appliquer les exigences réglementaires.
  • Fournir des conseils stratégiques pour minimiser les risques.
  • Surveiller les changements réglementaires.
  • Mettre à jour les politiques internes en conséquence.
  • Collaborer avec divers départements pour garantir la conformité.
  • Préparer des rapports de conformité réguliers.
  • Former le personnel sur les questions de conformité.

Exigences

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  • Diplôme en droit, affaires ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en conformité réglementaire.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Connaissance approfondie des cadres réglementaires.
  • Attention aux détails.
  • Compétences analytiques solides.
  • Capacité à travailler de manière autonome.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en matière de conformité réglementaire?
  • Comment gérez-vous les changements réglementaires dans votre organisation?
  • Avez-vous déjà formé du personnel sur des questions de conformité?
  • Comment priorisez-vous les tâches lorsque vous gérez plusieurs projets?
  • Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez minimisé un risque de non-conformité?