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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste en Mobilité Internationale
Description
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Nous recherchons un Spécialiste en Mobilité Internationale pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de la facilitation des processus de mobilité internationale pour nos employés. Cela inclut la coordination des transferts internationaux, la gestion des visas et des permis de travail, ainsi que l'assistance aux employés et à leurs familles dans leur transition vers de nouveaux pays. Le spécialiste travaillera en étroite collaboration avec les ressources humaines, les services juridiques et les partenaires externes pour garantir une transition fluide et conforme aux réglementations locales et internationales. Le candidat doit posséder une excellente compréhension des lois sur l'immigration, des compétences en communication interculturelle et une capacité à résoudre des problèmes de manière proactive. Une expérience antérieure dans un rôle similaire est fortement souhaitée. Le spécialiste en mobilité internationale jouera un rôle clé dans le soutien de notre stratégie de croissance mondiale en veillant à ce que nos talents puissent être déployés efficacement à travers le monde.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Coordonner les transferts internationaux des employés.
- Gérer les visas et les permis de travail.
- Assister les employés et leurs familles dans leur transition.
- Collaborer avec les ressources humaines et les services juridiques.
- Assurer la conformité avec les réglementations locales et internationales.
- Fournir des conseils sur les politiques de mobilité internationale.
- Gérer les relations avec les partenaires externes.
- Résoudre les problèmes liés à la mobilité internationale.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience antérieure dans un rôle similaire.
- Connaissance des lois sur l'immigration.
- Compétences en communication interculturelle.
- Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive.
- Excellentes compétences organisationnelles.
- Maîtrise de plusieurs langues est un atout.
- Capacité à travailler sous pression.
- Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de la mobilité internationale?
- Comment gérez-vous les défis liés aux visas et permis de travail?
- Quelle est votre approche pour assurer la conformité avec les réglementations internationales?
- Comment soutenez-vous les employés et leurs familles dans leur transition?
- Avez-vous déjà travaillé avec des partenaires externes pour faciliter la mobilité?
