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Titre

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Spécialiste en apprentissage en ligne

Description

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Nous recherchons un Spécialiste en apprentissage en ligne passionné et compétent pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, du développement et de la gestion de programmes d'apprentissage numérique innovants et efficaces. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts en la matière, des concepteurs pédagogiques et des développeurs pour créer des expériences d'apprentissage engageantes et accessibles. Vos principales responsabilités incluront l'analyse des besoins en formation, la création de contenus interactifs, l'intégration de technologies éducatives modernes et l'évaluation de l'efficacité des programmes. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des initiatives d'apprentissage en ligne, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins des apprenants et des organisations. Le candidat idéal possède une solide expérience en e-learning, une connaissance approfondie des outils de conception pédagogique et des plateformes LMS (Learning Management System). Vous devez également avoir une compréhension des tendances actuelles en matière de technologie éducative et être capable de travailler dans un environnement collaboratif et dynamique. Si vous êtes passionné par l'éducation numérique et que vous souhaitez contribuer à transformer la manière dont les gens apprennent, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'apprentissage en ligne et avoir un impact significatif sur les apprenants du monde entier.

Responsabilités

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  • Analyser les besoins en formation des apprenants et des organisations.
  • Concevoir et développer des contenus d'apprentissage interactifs et engageants.
  • Gérer et maintenir les plateformes LMS pour une expérience utilisateur optimale.
  • Collaborer avec des experts en la matière pour garantir la précision des contenus.
  • Intégrer des technologies éducatives modernes dans les programmes d'apprentissage.
  • Évaluer l'efficacité des programmes d'apprentissage et proposer des améliorations.
  • Former les utilisateurs finaux sur l'utilisation des outils et plateformes d'apprentissage.
  • Rester à jour sur les tendances et innovations en matière d'e-learning.

Exigences

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  • Diplôme en éducation, technologie éducative ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en conception pédagogique et développement de contenus e-learning.
  • Maîtrise des outils de création e-learning tels qu'Articulate, Captivate ou similaires.
  • Connaissance des plateformes LMS et de leur gestion.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Connaissance des principes d'accessibilité et d'inclusivité dans l'apprentissage numérique.
  • Esprit créatif et orienté vers la résolution de problèmes.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience avec les outils de création e-learning ?
  • Comment évaluez-vous l'efficacité d'un programme d'apprentissage en ligne ?
  • Avez-vous déjà travaillé avec des plateformes LMS ? Si oui, lesquelles ?
  • Comment intégrez-vous les principes d'accessibilité dans vos conceptions pédagogiques ?
  • Pouvez-vous donner un exemple de projet e-learning que vous avez dirigé ?