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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste de la Planification de Programme
Description
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Nous recherchons un Spécialiste de la Planification de Programme hautement qualifié pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer la planification, la coordination et l'exécution efficace des programmes au sein de notre organisation. Le candidat idéal possédera une solide expérience en gestion de projet, en planification stratégique et en suivi des performances.
Le Spécialiste de la Planification de Programme travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes afin de garantir que les objectifs des programmes sont atteints dans les délais impartis et dans le respect du budget. Il devra analyser les besoins, élaborer des plans détaillés et surveiller l'avancement des projets pour assurer leur succès.
Les principales responsabilités incluent l'élaboration de stratégies de planification, la gestion des ressources, l'identification des risques et la mise en place de solutions pour optimiser l'efficacité des programmes. Le candidat devra également assurer une communication fluide entre les différentes équipes et veiller à ce que toutes les parties prenantes soient alignées sur les objectifs et les attentes.
Nous recherchons une personne dotée d'excellentes compétences analytiques, organisationnelles et interpersonnelles. Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à s'adapter aux changements est essentielle. Une expérience préalable en gestion de programme ou de projet est fortement souhaitée, ainsi qu'une maîtrise des outils de planification et de gestion de projet.
Si vous êtes passionné par la gestion de programmes et souhaitez contribuer à la réussite de notre organisation, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des plans de programme détaillés.
- Coordonner les ressources et les parties prenantes pour assurer le bon déroulement des programmes.
- Surveiller l'avancement des projets et ajuster les plans en conséquence.
- Identifier et atténuer les risques potentiels liés aux programmes.
- Assurer une communication efficace entre les équipes et les parties prenantes.
- Analyser les performances des programmes et proposer des améliorations.
- Gérer les budgets et s'assurer du respect des délais.
- Préparer des rapports et des présentations pour la direction.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion de projet, administration des affaires ou domaine connexe.
- Expérience avérée en planification et gestion de programmes.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- Capacité à analyser des données et à prendre des décisions stratégiques.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (ex: MS Project, Trello, Asana).
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Compétences en résolution de problèmes et en gestion des risques.
- Expérience en gestion budgétaire et suivi des performances.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d'une expérience où vous avez géré un programme complexe ?
- Comment gérez-vous les conflits entre différentes parties prenantes ?
- Quels outils de gestion de projet utilisez-vous et pourquoi ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un programme avec des délais serrés ?
- Avez-vous déjà dû ajuster un programme en raison de changements imprévus ? Comment avez-vous géré cela ?
- Comment mesurez-vous le succès d'un programme ?
- Quelle est votre approche pour identifier et atténuer les risques dans un programme ?
- Comment assurez-vous une communication efficace entre les différentes équipes impliquées ?
