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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste de la Formation en Vente
Description
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Nous recherchons un Spécialiste de la Formation en Vente passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de programmes de formation en vente qui améliorent les compétences de notre équipe commerciale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables des ventes pour identifier les besoins de formation et créer des solutions sur mesure qui répondent à ces besoins. Vous animerez des sessions de formation interactives et engageantes, en utilisant une variété de méthodes pédagogiques pour garantir une compréhension et une application optimales des concepts de vente. Vous serez également chargé d'évaluer l'efficacité des programmes de formation et de proposer des améliorations continues. Le candidat idéal possède une solide expérience en vente, d'excellentes compétences en communication et une passion pour le développement des talents. Si vous êtes motivé par l'idée de contribuer au succès de notre équipe commerciale et de jouer un rôle clé dans notre croissance, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et développer des programmes de formation en vente.
- Animer des sessions de formation interactives.
- Collaborer avec les responsables des ventes pour identifier les besoins de formation.
- Évaluer l'efficacité des programmes de formation.
- Proposer des améliorations continues aux programmes de formation.
- Créer des supports de formation attrayants.
- Suivre les progrès des participants et fournir des retours constructifs.
- Rester informé des dernières tendances en matière de formation en vente.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en vente ou en formation en vente.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Capacité à concevoir des programmes de formation efficaces.
- Compétences en animation de groupe et en présentation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Connaissance des outils de formation en ligne.
- Capacité à évaluer et à améliorer les programmes de formation.
- Diplôme en commerce, en éducation ou dans un domaine connexe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en formation en vente?
- Comment évaluez-vous l'efficacité d'un programme de formation?
- Quelle est votre approche pour concevoir un programme de formation?
- Comment gérez-vous les participants difficiles lors d'une session de formation?
- Pouvez-vous donner un exemple d'une amélioration que vous avez apportée à un programme de formation existant?
