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Titre

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Rédacteur en Chef de Nouvelles

Description

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Nous recherchons un Rédacteur en Chef de Nouvelles expérimenté et dynamique pour diriger notre équipe éditoriale. Le candidat idéal aura une passion pour le journalisme et une compréhension approfondie des tendances actuelles des médias. Vous serez responsable de superviser la production de contenu, d'assurer la précision et l'intégrité des nouvelles, et de guider l'équipe pour atteindre les objectifs éditoriaux. Vous devrez collaborer avec divers départements pour garantir que le contenu est engageant et pertinent pour notre public cible. Une capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés est essentielle. Vous devrez également être à l'aise avec les nouvelles technologies et les plateformes numériques, car vous serez chargé d'optimiser le contenu pour une distribution multiplateforme. En tant que leader, vous inspirerez et motiverez votre équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant. Si vous êtes passionné par le journalisme et que vous avez une expérience avérée dans la gestion éditoriale, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Superviser la production quotidienne de contenu éditorial.
  • Assurer l'exactitude et l'intégrité des nouvelles publiées.
  • Collaborer avec les journalistes pour développer des histoires engageantes.
  • Gérer et former l'équipe éditoriale.
  • Coordonner avec d'autres départements pour optimiser le contenu.
  • Surveiller les tendances médiatiques et ajuster les stratégies en conséquence.
  • Évaluer et approuver le contenu avant publication.
  • Développer des stratégies pour augmenter l'audience et l'engagement.

Exigences

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  • Diplôme en journalisme, communication ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en tant que rédacteur en chef ou rôle similaire.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
  • Connaissance des plateformes numériques et des médias sociaux.
  • Compétences en gestion d'équipe et en leadership.
  • Attention aux détails et sens de l'organisation.
  • Capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et tendances.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion d'une équipe éditoriale?
  • Comment assurez-vous l'exactitude des nouvelles publiées?
  • Pouvez-vous donner un exemple de comment vous avez géré une crise médiatique?
  • Comment restez-vous informé des tendances actuelles dans les médias?
  • Quelle est votre approche pour motiver une équipe sous pression?