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Titre
Text copied to clipboard!Rédacteur Adjoint
Description
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Nous recherchons un Rédacteur Adjoint talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe éditoriale dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour l'écriture et l'édition, ainsi qu'une compréhension approfondie des processus éditoriaux. En tant que Rédacteur Adjoint, vous travaillerez en étroite collaboration avec le rédacteur en chef pour planifier, coordonner et superviser le contenu éditorial. Vous serez responsable de la révision et de l'édition des articles, en veillant à ce qu'ils respectent les normes de qualité et les délais. Vous jouerez également un rôle clé dans la génération d'idées de contenu innovantes et pertinentes pour notre public cible. Ce poste exige d'excellentes compétences en communication, une attention aux détails et la capacité de travailler efficacement sous pression. Si vous êtes passionné par le monde de l'édition et que vous souhaitez contribuer à la création de contenu de haute qualité, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assister le rédacteur en chef dans la planification éditoriale.
- Réviser et éditer les articles pour assurer la qualité.
- Coordonner avec les auteurs et les contributeurs.
- Générer des idées de contenu innovantes.
- Assurer le respect des délais de publication.
- Superviser la mise en page et le design des articles.
- Participer aux réunions éditoriales.
- Analyser les tendances du marché pour adapter le contenu.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en journalisme, communication ou domaine connexe.
- Expérience préalable en rédaction ou édition.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Connaissance des outils de gestion de contenu.
- Attention aux détails et sens de l'organisation.
- Capacité à générer des idées créatives.
- Esprit d'équipe et collaboration.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en édition?
- Comment gérez-vous les délais serrés?
- Quelle est votre approche pour générer des idées de contenu?
- Comment assurez-vous la qualité du contenu éditorial?
- Avez-vous déjà travaillé avec des outils de gestion de contenu?
