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Titre
Text copied to clipboard!Responsable Technique
Description
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Nous recherchons un Responsable Technique talentueux et expérimenté pour diriger notre équipe technique et assurer la réussite de nos projets technologiques. En tant que Responsable Technique, vous serez chargé de superviser l'ensemble des opérations techniques, de garantir la qualité des livrables, et de favoriser l'innovation au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de gestion de projet et de direction afin de définir les orientations techniques et de mettre en place les meilleures pratiques. Votre rôle consistera également à anticiper les besoins technologiques, à évaluer les risques, et à proposer des solutions adaptées aux enjeux de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion des ressources techniques, du suivi des budgets, et de la veille technologique afin de maintenir la compétitivité de l'entreprise. Le Responsable Technique devra posséder d'excellentes compétences en communication, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes. Vous serez amené à former et à accompagner les membres de l'équipe, à assurer la montée en compétences, et à promouvoir une culture d'excellence technique. Vous participerez activement à la définition de la stratégie technique de l'entreprise, en veillant à l'alignement avec les objectifs globaux. Enfin, vous représenterez le pôle technique auprès des partenaires, clients et fournisseurs, et contribuerez à renforcer la réputation de l'entreprise sur le marché.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et coordonner les équipes techniques
- Définir et mettre en œuvre la stratégie technique de l'entreprise
- Garantir la qualité des livrables et le respect des délais
- Assurer la veille technologique et l'innovation
- Gérer les budgets et les ressources techniques
- Évaluer et anticiper les risques techniques
- Former et accompagner les membres de l'équipe
- Collaborer avec les autres départements pour atteindre les objectifs communs
- Représenter le service technique auprès des clients et partenaires
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
- Participer au recrutement des profils techniques
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins de l'entreprise
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique ou domaine technique
- Expérience significative en gestion d'équipe technique
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à résoudre des problèmes complexes
- Connaissance approfondie des technologies actuelles
- Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais
- Esprit d'initiative et sens de l'innovation
- Expérience en gestion de budget
- Maîtrise de l'anglais technique
- Leadership et capacité à motiver une équipe
- Expérience dans la gestion de projets multi-disciplinaires
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez résolu un problème technique complexe ?
- Comment assurez-vous la veille technologique au sein de votre équipe ?
- Quelle est votre expérience en gestion de budget technique ?
- Comment motivez-vous votre équipe face à des défis importants ?
- Quels outils de gestion de projet maîtrisez-vous ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
- Avez-vous déjà participé à la définition d'une stratégie technique ?
- Comment garantissez-vous la qualité des livrables ?
- Quelle est votre expérience avec les méthodologies agiles ?
- Comment évaluez-vous les besoins en formation de votre équipe ?
