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Titre
Text copied to clipboard!Responsable Régional de la Charité
Description
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Nous recherchons un Responsable Régional de la Charité passionné et expérimenté pour diriger nos initiatives caritatives dans la région. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projets caritatifs et une capacité démontrée à mobiliser des ressources et des bénévoles pour atteindre les objectifs de l'organisation. Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de l'évaluation des programmes caritatifs, en veillant à ce qu'ils soient alignés sur la mission et les valeurs de notre organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires locaux, les donateurs et les membres de la communauté pour maximiser l'impact de nos efforts. Une excellente communication, des compétences en leadership et une capacité à résoudre des problèmes de manière créative sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous devrez également être capable de gérer plusieurs projets simultanément et de travailler efficacement sous pression. Si vous êtes motivé par le désir de faire une différence positive dans la vie des autres et que vous avez l'expérience nécessaire pour diriger des initiatives caritatives à grande échelle, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Coordonner les activités caritatives dans la région.
- Superviser et former les bénévoles.
- Établir des partenariats avec des organisations locales.
- Gérer le budget et les ressources allouées.
- Évaluer l'impact des programmes et proposer des améliorations.
- Organiser des événements de collecte de fonds.
- Assurer la conformité avec les réglementations locales.
- Rédiger des rapports pour les parties prenantes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée dans la gestion de projets caritatifs.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Connaissance des réglementations locales en matière de charité.
- Compétences en gestion budgétaire.
- Capacité à mobiliser et motiver les bénévoles.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet.
- Diplôme en gestion, sciences sociales ou domaine connexe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience réussie de gestion de projet caritatif?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe de bénévoles?
- Quelle est votre approche pour établir des partenariats locaux?
- Comment évaluez-vous l'impact d'un programme caritatif?
- Comment priorisez-vous vos tâches lorsque vous gérez plusieurs projets?
