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Titre
Text copied to clipboard!Responsable principal de la conformité
Description
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Nous recherchons un Responsable principal de la conformité pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer que notre entreprise respecte toutes les réglementations légales et éthiques. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des lois et règlements applicables à notre secteur et sera capable de développer et de mettre en œuvre des politiques de conformité efficaces. Vous serez responsable de la surveillance des activités de l'entreprise pour garantir qu'elles sont conformes aux normes légales et éthiques, ainsi que de la formation des employés sur les questions de conformité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour identifier les risques potentiels et proposer des solutions pour les atténuer. Ce rôle exige une excellente capacité de communication, un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des politiques de conformité.
- Surveiller les activités de l'entreprise pour assurer la conformité.
- Former les employés sur les questions de conformité.
- Identifier et évaluer les risques de conformité.
- Collaborer avec d'autres départements pour atténuer les risques.
- Rédiger des rapports de conformité réguliers.
- Assurer la veille réglementaire et législative.
- Gérer les enquêtes internes sur les questions de conformité.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, finance ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de la conformité.
- Connaissance approfondie des lois et règlements applicables.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Attention aux détails et sens de l'éthique.
- Compétences en gestion de projet.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la conformité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en matière de conformité réglementaire?
- Comment gérez-vous les situations de non-conformité?
- Quelle est votre approche pour former les employés sur les questions de conformité?
- Comment restez-vous informé des changements réglementaires?
- Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez atténué un risque de conformité dans le passé?
