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Titre

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Responsable Ingénierie Logicielle

Description

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Nous recherchons un Responsable Ingénierie Logicielle expérimenté pour diriger notre équipe de développement logiciel. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d'équipes techniques et en développement de logiciels. Vous serez responsable de la supervision des projets de développement, de la gestion des ressources et de l'assurance qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour garantir que les solutions logicielles répondent aux besoins de l'entreprise et des clients. Vous devrez également être capable de motiver et de guider votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Une bonne compréhension des méthodologies de développement agile et des technologies modernes est essentielle. Vous serez également impliqué dans le recrutement et la formation de nouveaux membres de l'équipe, ainsi que dans l'évaluation des performances. Ce rôle nécessite d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Responsabilités

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  • Diriger et gérer l'équipe de développement logiciel.
  • Superviser les projets de développement de bout en bout.
  • Assurer la qualité et la performance des solutions logicielles.
  • Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs.
  • Gérer les ressources et les budgets de l'équipe.
  • Motiver et guider l'équipe pour atteindre les objectifs.
  • Participer au recrutement et à la formation de nouveaux membres.
  • Évaluer les performances de l'équipe et proposer des améliorations.

Exigences

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  • Expérience avérée en gestion d'équipes de développement logiciel.
  • Solide connaissance des méthodologies de développement agile.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes.
  • Expérience avec les technologies modernes et les outils de développement.
  • Compétences en gestion de projet et en planification.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dirigé une équipe avec succès?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
  • Quelle est votre expérience avec les méthodologies de développement agile?
  • Comment assurez-vous la qualité des solutions logicielles livrées?
  • Comment motivez-vous votre équipe pour atteindre les objectifs?
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