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Titre

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Responsable Ingénierie Logicielle

Description

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Nous recherchons un Responsable Ingénierie Logicielle talentueux et expérimenté pour diriger notre équipe de développement logiciel. Dans ce rôle, vous serez chargé de superviser la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions logicielles innovantes qui répondent aux besoins de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, qualité et infrastructure pour garantir la livraison de logiciels performants et évolutifs. Vos responsabilités incluront la gestion des projets de développement, l'encadrement des ingénieurs logiciels et l'amélioration continue des processus de développement. Vous serez également responsable de la veille technologique afin d'intégrer les meilleures pratiques et technologies émergentes dans nos solutions. Le candidat idéal possède une solide expérience en développement logiciel, une expertise en gestion d'équipe et une capacité à résoudre des problèmes complexes. Il doit être capable de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution, tout en garantissant la qualité et la performance des logiciels développés. Si vous êtes passionné par l'ingénierie logicielle et souhaitez jouer un rôle clé dans l'innovation technologique de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Superviser et coordonner les activités de développement logiciel.
  • Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques de développement.
  • Gérer et encadrer une équipe d'ingénieurs logiciels.
  • Collaborer avec les équipes produit et infrastructure pour assurer l'intégration des solutions.
  • Assurer la qualité et la performance des logiciels développés.
  • Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations continues.
  • Gérer les délais et les ressources des projets logiciels.
  • Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur.

Exigences

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  • Diplôme en informatique, en ingénierie logicielle ou dans un domaine connexe.
  • Expérience significative en développement logiciel et en gestion d'équipe.
  • Maîtrise des langages de programmation courants (Java, Python, C++, etc.).
  • Connaissance approfondie des méthodologies Agile et DevOps.
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions stratégiques.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
  • Expérience avec les outils de gestion de version et d'intégration continue.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous nous parler d'un projet logiciel complexe que vous avez dirigé ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe de développement ?
  • Quelle est votre approche pour assurer la qualité du code ?
  • Comment intégrez-vous les nouvelles technologies dans vos projets ?
  • Quelle est votre expérience avec les méthodologies Agile et DevOps ?
  • Comment priorisez-vous les tâches dans un projet de développement logiciel ?
  • Avez-vous déjà géré une migration technologique importante ?
  • Comment assurez-vous la formation et le développement de votre équipe ?