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Titre
Text copied to clipboard!Responsable Ingénierie des Solutions
Description
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Nous recherchons un Responsable Ingénierie des Solutions expérimenté pour diriger notre équipe d'ingénieurs talentueux. Dans ce rôle, vous serez chargé de superviser le développement et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes qui répondent aux besoins de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de produit et de support pour garantir que nos solutions sont non seulement techniquement solides, mais aussi alignées sur les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion des projets d'ingénierie, de la définition des priorités et de l'allocation des ressources pour maximiser l'efficacité et la qualité des livrables. En tant que leader, vous inspirerez et motiverez votre équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et en encourageant le développement professionnel continu. Vous devrez également rester à jour avec les dernières tendances technologiques et les meilleures pratiques de l'industrie pour assurer que nos solutions restent compétitives et innovantes. Ce poste exige une combinaison de compétences techniques solides, de capacités de gestion de projet et de leadership, ainsi qu'une passion pour la résolution de problèmes complexes.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et superviser l'équipe d'ingénierie des solutions.
- Collaborer avec les équipes de vente et de produit pour définir les besoins des clients.
- Gérer les projets d'ingénierie de la conception à la mise en œuvre.
- Assurer la qualité et l'efficacité des solutions livrées.
- Encourager le développement professionnel de l'équipe.
- Rester informé des tendances technologiques et des meilleures pratiques.
- Allouer les ressources de manière optimale pour les projets.
- Fournir un soutien technique aux équipes internes et aux clients.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en gestion d'équipe d'ingénierie.
- Solides compétences en gestion de projet.
- Excellentes capacités de communication et de collaboration.
- Connaissance approfondie des technologies actuelles.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Expérience dans le développement de solutions techniques.
- Compétences en leadership et motivation d'équipe.
- Maîtrise de l'anglais et du français.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une solution technique que vous avez dirigée avec succès?
- Comment gérez-vous les priorités conflictuelles dans un projet?
- Quelle est votre approche pour motiver une équipe d'ingénieurs?
- Comment restez-vous informé des dernières tendances technologiques?
- Pouvez-vous donner un exemple de résolution de problème complexe?
