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Titre
Text copied to clipboard!Responsable du Programme de Vie de l'Enfant
Description
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Nous recherchons un Responsable du Programme de Vie de l'Enfant passionné et expérimenté pour superviser et coordonner les initiatives visant à améliorer la qualité de vie des enfants. Ce poste implique la gestion de programmes éducatifs, sociaux et de bien-être destinés aux enfants, en collaboration avec des éducateurs, des travailleurs sociaux et des professionnels de la santé. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de programmes pour enfants, une compréhension approfondie des besoins des jeunes et une capacité à travailler avec diverses parties prenantes pour assurer le succès des initiatives mises en place.
Le Responsable du Programme de Vie de l'Enfant sera chargé de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes adaptés aux besoins des enfants, en veillant à ce qu'ils bénéficient d'un environnement sûr, stimulant et enrichissant. Il devra également assurer la formation et le soutien des équipes impliquées dans ces programmes, tout en maintenant des relations étroites avec les familles et les communautés locales.
Les principales responsabilités incluent l'élaboration de stratégies pour améliorer le bien-être des enfants, la gestion des budgets et des ressources, ainsi que la supervision des activités quotidiennes des programmes. Le candidat devra également assurer le suivi des progrès des enfants et adapter les initiatives en fonction des résultats obtenus.
Nous recherchons une personne dotée d'excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion de projet. Une expérience préalable dans un rôle similaire, ainsi qu'une connaissance approfondie des politiques et réglementations en matière de protection de l'enfance, sont essentielles. Si vous êtes passionné par le bien-être des enfants et souhaitez faire une différence dans leur vie, nous vous encourageons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des programmes de bien-être et d'éducation pour les enfants.
- Superviser et former les équipes impliquées dans les initiatives pour enfants.
- Évaluer l'impact des programmes et ajuster les stratégies en conséquence.
- Collaborer avec les familles, les éducateurs et les professionnels de la santé.
- Gérer les budgets et les ressources alloués aux programmes.
- Assurer le respect des réglementations et des normes en matière de protection de l'enfance.
- Organiser des événements et des activités pour favoriser le développement des enfants.
- Rédiger des rapports et assurer le suivi des progrès des enfants.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en travail social, éducation, psychologie ou domaine connexe.
- Expérience significative dans la gestion de programmes pour enfants.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Connaissance des politiques et réglementations en matière de protection de l'enfance.
- Capacité à travailler avec diverses parties prenantes, y compris les familles et les institutions.
- Compétences en gestion de projet et en budgétisation.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Passion pour le bien-être et le développement des enfants.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler de votre expérience dans la gestion de programmes pour enfants ?
- Comment assurez-vous le suivi et l'évaluation de l'impact des programmes ?
- Comment gérez-vous les défis liés à la collaboration avec différentes parties prenantes ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des enfants en situation de vulnérabilité ?
- Comment assurez-vous le respect des réglementations en matière de protection de l'enfance ?
- Pouvez-vous donner un exemple de programme que vous avez développé et mis en œuvre ?
- Comment gérez-vous les contraintes budgétaires dans la mise en place des initiatives ?
- Quelles stratégies utilisez-vous pour motiver et encadrer votre équipe ?