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Titre
Text copied to clipboard!Responsable du Programme de Vie de l'Enfant
Description
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Nous recherchons un Responsable du Programme de Vie de l'Enfant passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé de coordonner et de superviser les programmes de soutien destinés aux enfants hospitalisés et à leurs familles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel médical, les éducateurs et les bénévoles pour créer un environnement accueillant et stimulant qui favorise le bien-être émotionnel et psychologique des jeunes patients. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de programmes éducatifs et récréatifs adaptés aux besoins individuels des enfants, en veillant à ce qu'ils reçoivent un soutien personnalisé pendant leur séjour à l'hôpital. De plus, vous serez impliqué dans la formation et le mentorat des membres de l'équipe, en veillant à ce qu'ils soient bien équipés pour offrir un soutien de haute qualité. Ce poste exige une excellente capacité de communication, une compréhension approfondie des besoins des enfants en milieu hospitalier et une passion pour améliorer la qualité de vie des jeunes patients.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Coordonner les programmes de soutien pour les enfants hospitalisés.
- Collaborer avec le personnel médical pour intégrer les soins émotionnels.
- Développer des activités éducatives et récréatives adaptées.
- Former et encadrer les membres de l'équipe.
- Évaluer l'efficacité des programmes et proposer des améliorations.
- Assurer la liaison avec les familles pour comprendre leurs besoins.
- Gérer les ressources et le budget du programme.
- Organiser des événements spéciaux pour les enfants et leurs familles.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en éducation, psychologie ou domaine connexe.
- Expérience antérieure dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à diriger des projets.
- Connaissance des besoins des enfants en milieu hospitalier.
- Compétences en gestion de projet et en budgétisation.
- Empathie et capacité à travailler avec des enfants malades.
- Certification en soins de l'enfant (un atout).
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience avec les enfants en milieu hospitalier?
- Comment gérez-vous le stress et les situations émotionnelles difficiles?
- Quelle est votre approche pour développer des programmes éducatifs?
- Comment assurez-vous la collaboration entre différentes équipes?
- Avez-vous une expérience en gestion de budget et de ressources?
