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Titre
Text copied to clipboard!Responsable du Développement Logiciel
Description
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Nous recherchons un Responsable du Développement Logiciel expérimenté pour diriger notre équipe de développeurs talentueux. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets logiciels, une compréhension approfondie des méthodologies de développement agile et une capacité démontrée à motiver et à inspirer une équipe. Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la livraison de projets logiciels de haute qualité, tout en assurant la satisfaction des clients et le respect des délais. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour aligner les objectifs de développement avec les besoins commerciaux. Une excellente communication, des compétences en résolution de problèmes et une passion pour l'innovation technologique sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous serez également chargé de l'évaluation des performances de l'équipe, de la gestion des ressources et de l'identification des opportunités de formation et de développement pour les membres de l'équipe. Si vous êtes prêt à relever le défi de diriger une équipe dynamique dans un environnement en constante évolution, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et superviser l'équipe de développement logiciel.
- Planifier et gérer les projets de développement de logiciels.
- Assurer la qualité et la livraison en temps voulu des projets.
- Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs.
- Évaluer les performances de l'équipe et fournir des retours constructifs.
- Gérer les ressources et les budgets de projet.
- Identifier les opportunités de formation pour l'équipe.
- Encourager l'innovation et l'amélioration continue.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en gestion de projets logiciels.
- Connaissance approfondie des méthodologies de développement agile.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Expérience en gestion d'équipe et en évaluation des performances.
- Compétences en gestion des ressources et des budgets.
- Passion pour l'innovation technologique.
- Diplôme en informatique ou domaine connexe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de projets logiciels?
- Comment motivez-vous une équipe de développeurs?
- Quelle est votre approche pour résoudre des problèmes complexes?
- Comment gérez-vous les délais serrés et les budgets limités?
- Pouvez-vous donner un exemple d'innovation que vous avez introduite dans un projet?
