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Titre

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Responsable du Développement Communautaire

Description

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Nous recherchons un Responsable du Développement Communautaire passionné et engagé pour renforcer les liens entre notre organisation et la communauté locale. Ce rôle clé implique la mise en place de stratégies visant à améliorer l'engagement communautaire, à développer des partenariats et à promouvoir des initiatives locales bénéfiques. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets communautaires, en communication et en mobilisation des parties prenantes. Le Responsable du Développement Communautaire travaillera en étroite collaboration avec les organisations locales, les entreprises, les institutions publiques et les citoyens pour identifier les besoins de la communauté et mettre en œuvre des solutions adaptées. Il devra également organiser des événements, coordonner des campagnes de sensibilisation et assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes. Les principales responsabilités incluent l'élaboration et la mise en œuvre de programmes communautaires, la recherche de financements et de subventions, ainsi que l'évaluation de l'impact des initiatives mises en place. Une capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à établir des relations solides avec divers acteurs est essentielle pour réussir dans ce poste. Nous recherchons une personne dynamique, créative et dotée d'excellentes compétences en communication. Une expérience préalable dans le secteur associatif, le développement communautaire ou la gestion de projets sociaux est fortement souhaitée. Si vous êtes passionné par le développement social et souhaitez avoir un impact positif sur votre communauté, nous serions ravis de vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre des initiatives communautaires.
  • Établir et entretenir des partenariats avec des organisations locales.
  • Organiser des événements et des campagnes de sensibilisation.
  • Rechercher des financements et des subventions pour soutenir les projets.
  • Évaluer l'impact des initiatives et proposer des améliorations.
  • Assurer une communication efficace avec les parties prenantes.
  • Mobiliser les membres de la communauté pour favoriser leur engagement.
  • Superviser une équipe de bénévoles et de collaborateurs.

Exigences

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  • Diplôme en sciences sociales, communication ou domaine connexe.
  • Expérience en gestion de projets communautaires ou associatifs.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Expérience en recherche de financements et en gestion de budgets.
  • Connaissance des enjeux sociaux et des besoins des communautés locales.
  • Maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux.
  • Flexibilité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous nous parler d'une initiative communautaire que vous avez développée ?
  • Comment gérez-vous les relations avec les parties prenantes locales ?
  • Avez-vous une expérience en recherche de financements et en gestion de subventions ?
  • Comment évalueriez-vous l'impact d'un projet communautaire ?
  • Comment mobiliseriez-vous les membres d'une communauté pour un projet spécifique ?