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Titre
Text copied to clipboard!Responsable du Développement Commercial
Description
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Nous recherchons un Responsable du Développement Commercial passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé de développer et d'exécuter des stratégies commerciales visant à augmenter les revenus, à renforcer les relations avec les clients et à identifier de nouvelles opportunités de marché. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en collaborant avec divers départements pour atteindre les objectifs stratégiques.
Vos principales responsabilités incluront l'identification et la prospection de nouveaux clients, la gestion des relations avec les clients existants, et la négociation de contrats avantageux pour l'entreprise. Vous serez également responsable de surveiller les tendances du marché et de fournir des analyses pour guider les décisions stratégiques.
Le candidat idéal possède une solide expérience en vente et en développement commercial, ainsi qu'une capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente. Vous devez être un excellent communicateur, capable de bâtir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes. Une connaissance approfondie de l'industrie et une capacité à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Si vous êtes motivé par les défis, que vous avez un esprit entrepreneurial et que vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise innovante, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés.
- Gérer et renforcer les relations avec les clients existants.
- Négocier et conclure des contrats commerciaux.
- Analyser les tendances du marché et fournir des recommandations stratégiques.
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner les objectifs commerciaux.
- Préparer des rapports de performance et des prévisions de ventes.
- Participer à des événements et salons professionnels pour représenter l'entreprise.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Expérience avérée en développement commercial ou en vente.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Connaissance approfondie des tendances du marché et des pratiques commerciales.
- Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion des ventes.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise de l'anglais et d'autres langues est un atout.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une stratégie commerciale que vous avez développée avec succès ?
- Comment gérez-vous les relations avec des clients difficiles ?
- Quels outils ou logiciels utilisez-vous pour suivre vos performances commerciales ?
- Comment identifiez-vous de nouvelles opportunités de marché ?
- Pouvez-vous donner un exemple de négociation réussie que vous avez menée ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement rapide ?
- Quelle est votre approche pour atteindre ou dépasser vos objectifs de vente ?
- Comment travaillez-vous avec d'autres départements pour atteindre les objectifs commerciaux ?
