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Titre
Text copied to clipboard!Responsable du Développement Sportif de l'État Membre Fédéral
Description
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Nous recherchons un Responsable du Développement Sportif de l'État Membre Fédéral passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé de coordonner et de promouvoir le développement sportif au sein de l'État membre fédéral. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autorités locales, les clubs sportifs, les écoles et d'autres parties prenantes pour élaborer et mettre en œuvre des programmes sportifs qui encouragent la participation et l'excellence sportive. Vous serez également responsable de l'évaluation des besoins sportifs de la communauté et de la création de stratégies pour y répondre. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets sportifs, une connaissance approfondie des politiques sportives et une capacité démontrée à travailler avec divers groupes d'intérêt. Vous devrez également posséder d'excellentes compétences en communication et en leadership pour inspirer et motiver les autres à atteindre des objectifs communs. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement du sport à un niveau stratégique et d'avoir un impact positif sur la communauté.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Coordonner les programmes de développement sportif au niveau fédéral.
- Collaborer avec les autorités locales et les clubs sportifs.
- Évaluer les besoins sportifs de la communauté.
- Développer des stratégies pour promouvoir la participation sportive.
- Organiser des événements et des ateliers sportifs.
- Assurer le suivi et l'évaluation des programmes sportifs.
- Gérer les budgets et les ressources alloués aux projets sportifs.
- Rédiger des rapports et des présentations pour les parties prenantes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion du sport ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de projets sportifs.
- Connaissance des politiques et des réglementations sportives.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à travailler avec divers groupes d'intérêt.
- Compétences en gestion budgétaire et en planification stratégique.
- Capacité à motiver et inspirer les autres.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de projets sportifs?
- Comment évalueriez-vous les besoins sportifs d'une communauté?
- Quelle est votre approche pour motiver une équipe?
- Comment gérez-vous les conflits entre différentes parties prenantes?
- Pouvez-vous donner un exemple de stratégie réussie que vous avez développée?
- Comment assurez-vous le suivi et l'évaluation des programmes sportifs?
- Quelle est votre expérience avec la gestion budgétaire?
- Comment restez-vous informé des dernières tendances en matière de développement sportif?