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Titre

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Responsable d'hébergement

Description

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Nous recherchons un Responsable d'hébergement expérimenté pour superviser et gérer les opérations quotidiennes de nos installations d'hébergement. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'industrie de l'hospitalité, avec une capacité démontrée à diriger une équipe et à assurer un service client exceptionnel. Vous serez responsable de la gestion des réservations, de la coordination avec le personnel de nettoyage et de maintenance, et de la garantie que toutes les installations répondent aux normes de qualité et de sécurité. Vous devrez également gérer les budgets, contrôler les coûts et maximiser l'efficacité opérationnelle. Une attention particulière aux détails, d'excellentes compétences en communication et une capacité à résoudre les problèmes de manière proactive sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour assurer une expérience client harmonieuse et mémorable. Si vous êtes passionné par l'hospitalité et que vous avez un sens aigu de l'organisation, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Gérer les opérations quotidiennes des installations d'hébergement.
  • Superviser et former le personnel de l'hébergement.
  • Assurer la satisfaction des clients et gérer les plaintes.
  • Coordonner avec les équipes de nettoyage et de maintenance.
  • Gérer les budgets et contrôler les coûts.
  • Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité.
  • Collaborer avec d'autres départements pour améliorer l'expérience client.

Exigences

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  • Expérience avérée en gestion d'hébergement ou dans un rôle similaire.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes.
  • Connaissance des logiciels de gestion hôtelière.
  • Compétences organisationnelles et attention aux détails.
  • Capacité à gérer les budgets et à contrôler les coûts.
  • Flexibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés.
  • Diplôme en gestion hôtelière ou domaine connexe préféré.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion d'hébergement?
  • Comment gérez-vous les plaintes des clients?
  • Quelle est votre approche pour former et motiver le personnel?
  • Comment assurez-vous le respect des normes de qualité?
  • Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez amélioré l'efficacité opérationnelle?