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Titre

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Responsable des services pour les personnes ayant des besoins spéciaux

Description

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Nous recherchons un Responsable des services pour les personnes ayant des besoins spéciaux dévoué et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé de coordonner et de superviser les services destinés aux individus ayant des besoins spéciaux, en veillant à ce que chaque personne reçoive le soutien et les ressources nécessaires pour atteindre son plein potentiel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles, les éducateurs, les professionnels de la santé et d'autres parties prenantes pour développer et mettre en œuvre des plans de service personnalisés. Vous serez également responsable de la gestion des budgets, de la formation du personnel et de l'évaluation continue des programmes pour garantir leur efficacité. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine des services sociaux ou de l'éducation spécialisée, ainsi qu'une passion pour l'amélioration de la qualité de vie des personnes ayant des besoins spéciaux. Une excellente communication, des compétences organisationnelles et la capacité de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution sont essentielles pour réussir dans ce poste.

Responsabilités

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  • Coordonner les services pour les personnes ayant des besoins spéciaux.
  • Superviser et former le personnel de soutien.
  • Élaborer des plans de service personnalisés.
  • Collaborer avec les familles et les professionnels de la santé.
  • Gérer les budgets et les ressources.
  • Évaluer l'efficacité des programmes.
  • Assurer la conformité avec les réglementations.
  • Organiser des ateliers et des formations.

Exigences

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  • Diplôme en travail social, éducation spécialisée ou domaine connexe.
  • Expérience dans la gestion de services pour personnes ayant des besoins spéciaux.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Compétences organisationnelles solides.
  • Connaissance des réglementations pertinentes.
  • Capacité à gérer des budgets.
  • Passion pour l'amélioration de la qualité de vie des autres.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience avec les personnes ayant des besoins spéciaux?
  • Comment gérez-vous les situations de stress élevé?
  • Quelle est votre approche pour développer des plans de service personnalisés?
  • Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations?
  • Pouvez-vous donner un exemple de réussite dans un rôle similaire?