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Titre

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Responsable des Relations Gouvernementales

Description

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Nous recherchons un Responsable des Relations Gouvernementales expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé de développer et de maintenir des relations stratégiques avec les représentants du gouvernement et les organismes de réglementation. Vous jouerez un rôle clé dans la représentation de notre organisation auprès des entités gouvernementales, en veillant à ce que nos intérêts soient bien compris et pris en compte dans les politiques publiques. Vous serez également responsable de surveiller les développements législatifs et réglementaires pertinents, d'analyser leur impact potentiel sur notre organisation et de conseiller la direction sur les stratégies à adopter. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des processus gouvernementaux, d'excellentes compétences en communication et en négociation, et la capacité de travailler efficacement dans un environnement en constante évolution. Si vous êtes passionné par l'engagement civique et avez une expérience avérée dans les relations gouvernementales, nous vous invitons à postuler.

Responsabilités

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  • Établir et entretenir des relations avec les représentants du gouvernement.
  • Surveiller les développements législatifs et réglementaires.
  • Analyser l'impact des politiques publiques sur l'organisation.
  • Représenter l'organisation lors de réunions et d'événements gouvernementaux.
  • Conseiller la direction sur les stratégies de relations gouvernementales.
  • Préparer des rapports et des présentations pour la direction.
  • Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs.
  • Participer à des groupes de travail et des comités pertinents.

Exigences

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  • Diplôme en sciences politiques, relations internationales ou domaine connexe.
  • Expérience avérée dans les relations gouvernementales.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Connaissance approfondie des processus gouvernementaux.
  • Capacité à analyser des informations complexes et à formuler des recommandations.
  • Compétences organisationnelles et de gestion du temps.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience avec les relations gouvernementales?
  • Comment gérez-vous les situations de conflit avec les représentants du gouvernement?
  • Quelle est votre approche pour suivre les développements législatifs?
  • Comment évalueriez-vous l'impact d'une nouvelle politique sur notre organisation?
  • Pouvez-vous donner un exemple de réussite dans l'influence des politiques publiques?