Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Responsable des Partenariats Stratégiques
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Responsable des Partenariats Stratégiques passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce rôle clé implique l'identification, la négociation et la gestion de partenariats stratégiques afin de soutenir la croissance et l'expansion de notre entreprise. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de partenariats, en développement commercial et en négociation. Il devra être capable de comprendre les besoins de l'entreprise et d'identifier des opportunités de collaboration avec des partenaires potentiels.
Le Responsable des Partenariats Stratégiques travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes, y compris le marketing, les ventes et la direction, pour s'assurer que les partenariats sont alignés avec les objectifs de l'entreprise. Il devra également surveiller les performances des partenariats existants et proposer des améliorations pour maximiser leur impact.
Ce poste exige d'excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une capacité à établir et entretenir des relations solides avec des partenaires externes. Le candidat devra être proactif, orienté résultats et capable de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Les principales responsabilités incluent l'identification de nouvelles opportunités de partenariat, la négociation des accords, la gestion des relations avec les partenaires et l'analyse des performances des collaborations existantes. Une compréhension approfondie du marché et des tendances sectorielles est essentielle pour réussir dans ce rôle.
Si vous êtes un professionnel motivé, doté d'une forte capacité d'analyse et d'un excellent sens des affaires, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous pour contribuer à la croissance et au succès de notre entreprise grâce à des partenariats stratégiques solides et durables.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et développer des opportunités de partenariats stratégiques.
- Négocier et conclure des accords de partenariat bénéfiques pour l'entreprise.
- Gérer et entretenir des relations solides avec les partenaires existants.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer l'alignement des partenariats avec les objectifs de l'entreprise.
- Analyser les performances des partenariats et proposer des améliorations.
- Surveiller les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités de collaboration.
- Assurer une communication efficace entre l'entreprise et ses partenaires.
- Élaborer des stratégies pour maximiser la valeur des partenariats.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de partenariats stratégiques.
- Excellentes compétences en négociation et en communication.
- Capacité à analyser les tendances du marché et à identifier des opportunités.
- Expérience en gestion de projets et en coordination d'équipes.
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
- Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM).
- Capacité à établir et entretenir des relations professionnelles solides.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous donner un exemple de partenariat stratégique que vous avez développé ?
- Comment abordez-vous la négociation d'un nouvel accord de partenariat ?
- Comment évaluez-vous le succès d'un partenariat stratégique ?
- Comment gérez-vous les conflits ou les désaccords avec un partenaire ?
- Quelle est votre approche pour identifier de nouvelles opportunités de partenariat ?
- Comment travaillez-vous avec les équipes internes pour assurer le succès des partenariats ?
- Quels outils ou méthodes utilisez-vous pour suivre la performance des partenariats ?
- Comment vous assurez-vous que les partenariats restent alignés avec les objectifs de l'entreprise ?
