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Titre

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Responsable des Partenariats

Description

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Nous recherchons un Responsable des Partenariats dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera chargé de développer et de gérer des relations stratégiques avec des partenaires clés afin de stimuler la croissance et l'innovation au sein de notre organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour identifier des opportunités de partenariat, négocier des accords et assurer le succès des collaborations. Vous devrez posséder d'excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une capacité à comprendre les besoins et les objectifs de nos partenaires. Une expérience antérieure dans la gestion de partenariats ou le développement commercial est fortement souhaitée. Ce rôle est essentiel pour renforcer notre position sur le marché et créer de la valeur ajoutée pour nos clients et partenaires.

Responsabilités

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  • Identifier et évaluer de nouveaux partenaires potentiels.
  • Négocier et finaliser des accords de partenariat.
  • Gérer et entretenir des relations avec les partenaires existants.
  • Collaborer avec les équipes internes pour aligner les objectifs de partenariat.
  • Suivre et analyser les performances des partenariats.
  • Développer des stratégies pour maximiser la valeur des partenariats.
  • Assurer la conformité des accords de partenariat.
  • Organiser des réunions régulières avec les partenaires pour discuter des progrès.

Exigences

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  • Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
  • Expérience avérée dans la gestion de partenariats.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Compétences analytiques pour évaluer les performances des partenariats.
  • Connaissance des tendances du marché et des opportunités de croissance.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une expérience réussie de partenariat que vous avez gérée?
  • Comment abordez-vous la négociation d'un nouvel accord de partenariat?
  • Comment évaluez-vous le succès d'un partenariat?
  • Comment gérez-vous les conflits potentiels avec un partenaire?
  • Quelle est votre stratégie pour identifier de nouveaux partenaires potentiels?