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Titre

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Responsable des Communications Globales

Description

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Nous recherchons un Responsable des Communications Globales talentueux et expérimenté pour diriger et exécuter la stratégie de communication mondiale de notre organisation. Ce rôle clé implique la gestion de la communication interne et externe, le développement de campagnes de communication efficaces et la supervision des relations publiques à l'échelle internationale. Le candidat idéal aura une solide expérience en communication d'entreprise, en gestion de marque et en relations publiques, ainsi qu'une capacité avérée à travailler dans un environnement multiculturel et dynamique. En tant que Responsable des Communications Globales, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication qui renforcent la réputation de l'entreprise et assurent une communication cohérente à travers tous les canaux et marchés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, les ressources humaines et la direction pour garantir que les messages de l'entreprise sont alignés avec ses objectifs stratégiques. Vos responsabilités incluront la gestion des relations avec les médias, la création de contenu pour divers supports de communication, la gestion de crises et la supervision des initiatives de communication numérique. Vous serez également responsable de la coordination des événements de communication internes et externes, ainsi que de la gestion des partenariats avec des agences de communication et des consultants externes. Le candidat idéal possède d'excellentes compétences en communication écrite et orale, une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et une forte aptitude à travailler sous pression. Une expérience dans un environnement international et une connaissance approfondie des tendances en communication digitale et en relations publiques sont essentielles pour réussir dans ce poste. Si vous êtes passionné par la communication et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de la stratégie de communication d'une entreprise à l'échelle mondiale, nous serions ravis de vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication globale de l'entreprise.
  • Superviser la communication interne et externe pour assurer la cohérence des messages.
  • Gérer les relations avec les médias et les partenaires externes.
  • Créer et superviser le contenu pour les supports de communication (communiqués de presse, blogs, réseaux sociaux, etc.).
  • Coordonner les campagnes de communication et les événements d'entreprise.
  • Gérer les situations de communication de crise et élaborer des plans de gestion des risques.
  • Analyser l'impact des stratégies de communication et proposer des améliorations.
  • Collaborer avec les équipes marketing et RH pour aligner la communication avec les objectifs de l'entreprise.

Exigences

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  • Diplôme en communication, relations publiques, marketing ou domaine connexe.
  • Expérience significative en communication d'entreprise ou en relations publiques.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
  • Expérience en gestion de crise et en communication de crise.
  • Bonne connaissance des outils et tendances en communication digitale.
  • Capacité à travailler avec des équipes multiculturelles et internationales.
  • Expérience en gestion de partenariats avec des agences de communication.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous nous parler d'une campagne de communication que vous avez dirigée avec succès ?
  • Comment gérez-vous une situation de crise en communication ?
  • Quelle est votre approche pour assurer la cohérence des messages à l'échelle mondiale ?
  • Comment mesurez-vous l'efficacité d'une stratégie de communication ?
  • Avez-vous déjà travaillé avec des agences de communication externes ?
  • Comment adaptez-vous une stratégie de communication pour différents marchés internationaux ?
  • Quels outils utilisez-vous pour gérer la communication digitale ?
  • Comment travaillez-vous avec d'autres départements pour aligner la communication avec les objectifs de l'entreprise ?