Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Responsable des Communications
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Responsable des Communications talentueux et expérimenté pour diriger et coordonner l’ensemble des activités de communication interne et externe de notre organisation. Le candidat idéal sera chargé de développer, mettre en œuvre et évaluer des stratégies de communication efficaces afin de renforcer l’image de marque, d’assurer la cohérence des messages et de soutenir les objectifs organisationnels. Le Responsable des Communications travaillera en étroite collaboration avec la direction, les équipes marketing, les ressources humaines et d’autres départements pour garantir une communication fluide et cohérente à tous les niveaux. Il ou elle sera également responsable de la gestion des relations avec les médias, de la rédaction de contenus variés (communiqués de presse, discours, rapports annuels, newsletters), de la gestion des réseaux sociaux et de la supervision des événements de communication. Le poste exige une excellente capacité rédactionnelle, un sens aigu de l’organisation, une grande créativité et une forte capacité à travailler sous pression. Le Responsable des Communications devra également anticiper et gérer les situations de crise, tout en assurant la veille médiatique et la mesure de l’impact des actions de communication. Ce rôle clé contribue directement à la réputation et à la visibilité de l’organisation, tant en interne qu’en externe. Si vous êtes passionné par la communication, doté d’un esprit stratégique et capable de fédérer autour de projets ambitieux, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication globale.
- Superviser la création et la diffusion de contenus internes et externes.
- Gérer les relations avec les médias et les partenaires externes.
- Coordonner les campagnes de communication et les événements.
- Assurer la cohérence des messages sur tous les supports.
- Rédiger des communiqués de presse, discours et autres documents officiels.
- Gérer la présence et l’image de l’organisation sur les réseaux sociaux.
- Anticiper et gérer les situations de communication de crise.
- Mesurer l’efficacité des actions de communication et proposer des améliorations.
- Assurer une veille médiatique et sectorielle.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en communication, journalisme, marketing ou domaine connexe.
- Expérience significative dans un poste similaire.
- Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français.
- Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Aptitude à travailler en équipe et à fédérer autour de projets.
- Créativité, sens de l’initiative et autonomie.
- Bonne gestion du stress et des priorités.
- Expérience en gestion de crise appréciée.
- Connaissance du secteur d’activité de l’organisation.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de la communication d’entreprise ?
- Pouvez-vous décrire une campagne de communication que vous avez menée avec succès ?
- Comment gérez-vous les situations de crise en communication ?
- Quelles sont vos méthodes pour mesurer l’efficacité d’une action de communication ?
- Comment assurez-vous la cohérence des messages sur différents supports ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des agences ou des partenaires externes ?
- Quelle est votre expérience avec les réseaux sociaux professionnels ?
- Comment restez-vous informé des tendances en communication ?
- Êtes-vous à l’aise avec la rédaction de discours et de communiqués de presse ?
- Quelles sont vos attentes en termes d’évolution professionnelle ?
